Økonomi- og regnskapsmedarbeider

Økonomi- og regnskapsmedarbeider inngår i økonomiavdelingen som er en del av Fellestjenester. Fellestjenester består avøkonomi, innkjøp, boligkontor, IKT og analyse, samt personal, organisasjon, service ogkommunikasjon. Fellestjenester har 24 medarbeidere som skal yte støtte og utvikling til heleorganisasjonen og innbyggerne gjennom framtidsrettede og effektive tjenester avgod kvalitet og hvor digitale førstevalg er et mål.

Økonomiavdelingen består av 7 dedikerte medarbeidere innenforregnskap, budsjett, rådgiving, analyser, fakturering og innkreving. Vi holder et høytfaglig nivå og legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid, service og etinkluderende arbeidsmiljø.

Stillingen vil ha oppgaver på tvers i avdelingen, men hovedvekten i stillingen er knyttet til tjenesteområdet helse og velferd. Vi jobber både medveiledning, opplæring og system og bistår ledere i enkeltsaker.Hjelp tilselvhjelp er et viktig prinsipp.

Arbeidsoppgaver

• Budsjettoppfølging med rådgiving.
  
• Regnskapsføring og rådgiving innen kommunalt regnskap.
  
• Lage analyser og prognoser.
  
• Fakturering.
  
• Bokføring.
  
• Innkreving.
  

Kvalifikasjoner

• 3-årig relevant utdanning på høgskolenivå og relevant erfaring innen arbeidsområdet.
• Erfaring fra offentlig sektor med tilsvarende arbeidsoppgaver vektlegges.
• Gode digitale ferdigheter, og et ønske om å bidra til økt digitalisering- og forbedringsarbeid.
  

Personlige egenskaper

• Evner å jobbe nøyaktig, strukturert og effektivt og liker å arbeide med tall.
• Du må ha gode samarbeidsevner og kunne jobbe selvstendig, ha et stabilt og godt humør.
• Du må være opptatt av digitale løsninger.
• Du må være fleksibel, utviklingsorientert og nysgjerrig på ny teknologi, samt at du evnerå ta ting på sparket.
• Du må trives med daglig drift og periodevis høyt tempo, kunne bidra i både enkle og merkomplekse saker som krever stor grad av samhandling.
• Du har stor grad av selvstendighet og service innstilling i ditt daglige arbeid.

Vi tilbyr

• God pensjonsordning med lånemuligheter.
• Fokus på heltidskultur og konkurransedyktig lønn.
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.
• Mulighet for barnehageplass for ansattes barn.
• Vi har en nydelig personalhytte på Hellvik til utlån for alle ansatte.
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer med forskjellige videreutdanninger.

Annet

I Gjesdal ønsker viå ta vare på nåtiden samtidig som vi leggerforholdene til rette for fremtiden, gjennom å tenkebærekraftfor folk, miljø og økonomi.

Vi harheltidskulturfor å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Vi ønsker størremangfold,og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte. Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.

Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.

Gjesdal kommune har i overkant av 12 000 innbyggere, og har en ung befolkning. Kommunesenteret Ålgård ligger ca 14 km sørøst for Sandnes langs E39. Vi har nærhet både til unik natur og friluftsområder samtidig som vi er nær større byer.
Kommunen jobber etter en smart city-strategi som forplikter oss til å redusere negative miljø- og samfunnspåvirkninger, øke effektiviteten ved å ta i bruk smart teknologi og styrke muligheten for innbyggerne, næringslivet og frivillige aktører til i fellesskap å bidra til kommunens utvikling.

Vil du være med på et svært ambisiøst lag for fremtiden vår?