Nor Tekstil søker etter en lønnsmedarbeider - Har du LYST til å bli en del av vårt team?

Lønn og HR i Nor Tekstil AS jobber sammen i team og består av ansatte med ulik fagkompetanse og bakgrunn. Dermed utfyller vi hverandre og skaper et godt grunnlag for å yte service ut til resten av organisasjonen. Lønn og HR består i dag av totalt 6 medarbeidere på konsern-nivå.

Lønnsavdelingen har ansvar for å kontrollere, betale ut lønn og reiseregninger til alle våre ansatte og til ansatte i et søsterselskap. Totalt har vi over 1.500 lønnsmottakere per måned.

Lønn har ansvar for våre HR-relaterte datasystemer. Vi har implementert gode verktøy og jobber kontinuerlig med at disse fungerer best mulig og finner løsninger for økt effektivitet, automatisering og integrasjoner mellom disse. Lønn har ansvar for lønnssystemet og reiseregningssystemet og tidregistreringssystemet vårt.

Faglig utvikling: Du blir en del av et kompetansemiljø som gir store muligheter for egen utvikling. HR og lønn knyttes stadig tettere og stillingen kan utvikles i ulike retninger avhengig av kandidatens bakgrunn, kompetanse, interesseområder og utviklingsønsker.

Viktig bidragsyter: Som lønnsmedarbeider spiller du en avgjørende rolle i å effektivisere våre lønnsprosesser for økt lønnsomhet. Du har en nøkkelrolle i å påse at interne retningslinjer innen HR, lønn og tariff følges i praksis.

Bred kontaktflate: Du får en betydelig kontaktflate mot resten av organisasjonen og vil delta i spennende prosjekter.

Arbeidsoppgaver

• Lønnsarbeid fra A til Å
• Behandle og kvalitetssikre lønn, fravær, reiser & utlegg
• Oppfølging av sykepenger og refusjoner
• Rådgivning og opplæring innen lønn- og HR-området
• Utvikle og forbedre interne prosedyrer og rutiner
• Avstemninger lønn/finans

Vi ønsker at du har

• Bachelor innen økonomi, lønn, regnskap, administrasjon eller tilsvarende
• Forståelse for og kunnskap om relevante lover, forskrifter og tariffavtale
• Erfaring fra lønns- og/eller HR-arbeid kan kompensere for manglende utdanning

Vi tror du har følgende egenskaper

• Du har initiativ og egendrive
• Du har solid forståelse og interesse for tall
• Du jobber godt i team og er opptatt av å dele kunnskap
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
• Du liker å analysere komplekse problemstillinger
• Du motiveres av systemforbedringer og digitalisering
• Du er nysgjerrig på å utvikle systemene våre videre og finne bedre løsninger
•