Vil du lede utviklingen av smarte digitale løsninger?

Fremtind er forsikringsselskapet til SpareBank 1 og DNB og når ut til hele 3 millioner kunder. Målet vårt er å bli landets ledende forsikringsaktør og ta plassen som morgendagens forsikringsselskap. En viktig del av dette er utviklingen av smarte, digitale løsninger.  

Vi skal gjøre oppgjørsprosessene smartere, enten det gjelder vannskade i kjelleren, mobilen som har forsvunnet på et torg i Barcelona eller TVen som var festet litt for dårlig i gipsveggen. 

I et av våre nye, og foreløpig små utviklingsteam, trenger vi derfor deg som synes automatisering, intelligent bruk av data og forenkling av våre medarbeidere hverdag er en drivkraft. Du vil være med å bygge opp et tjenesteområde som ikke finnes i Fremtind i dag innen Forsikringsoppgjør. I stillingen vil du stå i et skjæringspunkt mellom forretningsmål, ny bruk av teknologi og arbeidsprosesser som er viktige i våre medarbeideres hverdag. Ambisjonen er at løsningene du er med å etablere skal kunne brukes av stadig flere prosesser og i stadig flere applikasjoner. 

Arbeidsoppgavene dine vil være å: 

• Sørge for at produktteamet skaper forretningsverdi og brukerverdi 
• Motivere på en måte som gjør at folkene i teamet ditt er engasjert i arbeidet sitt 
• Hente kunnskap fra og samarbeide med de som påvirker eller blir påvirket av teamet 
• Drive frem tydelige mål og prioriteringer for teamet i tråd med Fremtinds overordnede mål 
• Drive hypotesedrevet utviklingsprosess som skaper en tydelig produktstrategi for hvilke problemer teamet skal løse i hvilken rekkefølge 
• Bidra til gode måter å eksperimentere og teste det som blir utviklet 
• Bidra til utvikling av produktlederrollen og til hvordan vi i Fremtind kan styrke oss ytterligere i vår måte å jobbe med digital produktutvikling  

Vi tror du kjenner deg igjen i at du: 

• har erfaring med digital produkt- eller tjenesteutvikling, gjerne fra et større selskap eller fra konsulentbransjen 
• har hatt ansvar for verdiskaping i team eller prosjekt 
• evner å omsette forretningsmål- og brukerverdi til problemer å løse i teamet  
• har gode relasjons- og lederegenskaper 
• er nysgjerrig og analytisk anlagt 
• evner å sette deg inn i et nytt domene, og kan gå ned i dybden når det trengs 
• er trygg på å forankre veivalg med interessenter og lede an dialog med leverandører 
• tar på deg de rollene som er nødvendige ut fra behov i teamet 
• har en interesse for bruk av AI-teknologi 

De beste grunnene til å bli en del av oss er at vi: 

• har rom for å være oss selv og en kultur for å ta vare på hverandre 
• gir deg gode utviklingsmuligheter og rom til å utvikle deg sammen med dyktige kollegaer 
• er nysgjerrige på teknologi, og satser på tek-miljøet vårt 
• har gode forsikrings- og pensjonsordninger, og gunstige lånebetingelser 
• har en egen kulturambassade som inviterer til sosiale sammenkomster og bidrar til at vi har det gøy sammen 
• tilbyr fleksibelt arbeidssted innenfor visse rammer, det vil si at det er greit at du innimellom jobber fra hjemmekontor eller andre passende steder 
• har et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø 
• lokaler som er tilrettelagt for ansatte med redusert funksjonsevne 

Lurer du på noe? 

Ta gjerne kontakt med avdelingsleder for digital produktutvikling i Forsikringsoppgjør, Espen Gulbrandsen, på telefon: 916 44 395 eller e-post: espen.gulbrandsen at fremtind.no  

Søk, da vel – det er enkelt! 

Vi har prøvd å gjøre det enkelt å søke på jobb hos oss. Du trenger bare svare på noen få spørsmål i søknadsskjemaet og laste opp CV-en din. 

Hvis du blir vår nye kollega, må vi forsikre oss om at opplysningene i CV-en din stemmer. Da gjør vi en bakgrunnssjekk, etter at vi har fått samtykke fra deg.