Er du vår nye haiforsker?

Er du vår nye haiforsker?

Om stillingen

Ved Havforskningsinstituttet har vi en ledig forskerstilling for en biolog med god kompetanse på kvantitativ populasjonsanalyse for anvendelse på haier og skater. Stillingen er fast og plassert i forskningsgruppe dyphavsarter og bruskfisk, med arbeidssted i Tromsø.

Om forskningsgruppen og arbeidet vi gjør

Forskningsgruppe dyphavsarter og bruskfisk består i dag av rundt 18 forskere og teknikere.  Gruppen arbeider med høstbare fiskeressurser i dype kontinentalsokkelområder, og med bruskfisk i alle områder. Arbeidet omfatter overvåkning og tilstandsvurderinger, grunnleggende populasjons- og økosystemstudier, samt rådgivning til nasjonal og internasjonal fiskeri- og naturforvaltning.

Arbeidsoppgaver

Sentrale arbeidsoppgaver vil være å utvikle og ta i bruk metodikk for overvåkning av de typisk datafattige bruskfiskartene, utvikle forskningsprosjekter for å bygge opp relevant biologisk kunnskap, initiere og gjennomføre forskning, og publisere resultatene i internasjonale fagfellevurderte tidsskrifter.

Den som tilsettes vil delta i nasjonale og internasjonale arbeidsgrupper og utvalg, samt bidra til rådgivning overfor norske myndigheter og andre, vedrørende forvaltning av bruskfiskforekomster. Vi ønsker å bygge opp en robust forskningskompetanse på bruskfisk og arbeidet vil derfor foregå i nært samarbeid med faggruppens og instituttets øvrige forskere og teknikere. Den som tilsettes vil også bidra til gruppens øvrige forskningsaktiviteter. Det må påregnes felt-/toktarbeid, og annen reisevirksomhet.

Kvalifikasjonskrav

Til denne tillingen søker vi en person med

• PhD eller tilsvarende innen fiskeribiologi, marinbiologi, populasjonsøkologi eller lignende.
• god kompetanse i populasjonsdynamisk og statistisk modellering ved bruk av programmeringsspråket R.
• god kjennskap til de grunnleggende fiskeribiologiske modellene og forståelse for problemstillinger knyttet til datainnhenting og metodevalg for disse typisk datafattige bestandene, og for håndtering av usikkerhet i rådgiving til forvaltning av sårbare arter i viktige kommersielle fiskerier.
• gode engelskkunnskap, både skriftlig og muntlig.

Arbeidet innebærer kontakt med mellom annet fiskere og forvaltning, og det kreves derfor god kompetanse i norsk. Intervjuer til stillingen vil derfor, i hvert fall delvis, bli gjennomført på norsk.

Ønskelig kompetanse

• erfaring fra assessment-arbeidsgrupper i det internasjonale havforskningsråd (ICES) eller tilsvarende
• erfaring med prosjektledelse, vitenskapelig publisering og forvaltningsorientert forskning på bruskfisk
• annen relevant kunnskap og erfaring fra tilstøtende aktiviteter innen fiskeri, forvaltning og forskning.

Personlige egenskaper

Vi på Havforskningsinstituttet er overbeviste om at personlighet spiller en rolle i hvordan man jobber, kommuniserer og trives på arbeidsplassen. Vi trenger en person med gode kommunikasjonsevner, ettersom arbeidet vil bli utført i større team, og i samarbeid med både nasjonale og internasjonale partnere.

Vi ser ellers etter deg som

• kan arbeide selvstendig og målbevisst innenfor fagfeltet
• har evne til å styre tiden sin og planlegge arbeidet sitt opp mot gjeldende frister
• er god på å samarbeide med andre på tvers av fagfelt
• kommuniserer på en åpen og smidig måte
• er opptatt av gode relasjoner på arbeidsplassen og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø

Inkludering, mangfold og positiv særbehandling

Havforskningsinstituttet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskningsinstituttet er en IA-bedrift, og vi ønsker å legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.

Dersom det finnes kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling, må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om kravene her (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten).

For å synliggjøre at du ønsker å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling ber vi deg krysse av for dette i jobbportalen når du søker.

Søknaden må inneholde

• en redegjørelse om dine forskningsinteresser og din motivasjon for å søke stillingen. Vi ser etter deg som motiveres av instituttets samfunnsoppdrag, og ønsker derfor at du inkluderer dette i teksten.
• fullt navn og kontaktopplysninger til to-tre referanser, der disse bør inkludere hovedveileder fra doktorgrad, og ledere fra andre nylige ansettelsesforhold.
• CV, karakterutskrifter og vitnemål, samt relevante attester
• liste over vitenskapelige publikasjoner, der du synliggjør de tre publikasjonene du mener er mest relevante for stillingen.

Alle dokumentene må enten være på et skandinavisk språk, eller på engelsk. Kandidater med dokumentasjon fra utenlandske institusjoner må legge ved institusjonens karaktersystemforklaring.

Vi tilbyr

• arbeid i en av Europas ledende havforskningsinstitusjoner, med stor samfunnsmessig betydning
• et spennende og solid fagmiljø
• lokaler sentralt i Tromsø

• fleksitidsordning, med sommer- og vintertid
• offentlig tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse
• mulighet for trening i arbeidstiden
• bedriftshytter

Ytterligere informasjon

Stillingen lønnes etter kompetanse som forsker 1109, 1110 eller 1183, i samsvar med Hovedtariffavtalen i staten, avhengig av kvalifikasjoner. Ansettelse som 1110 og 1183 forsker forutsetter kompetansebedømming av en vitenskapelig komité, med mindre søker kan fremlegge tidligere bedømming fra relevant fagfelt.

Søknad sendes elektronisk via Jobb Norge. CV, vitnemål og andre relevante attester legges ved i søknaden.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.

Fra lønnen trekkes det 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Ønsker du flere opplysninger om stillingen er du velkommen til å kontakte forskningssjef Ole Thomas Albert på telefon 996 26 002, eller e-post: oleta@hi.no.

Havforskningsinstituttet feirer 120 år!

Her får du et lite innblikk i hvordan vi har jobbet de siste 120 årene.

Havforskningsinstituttet er ett av de største marine forskningsinstituttene i Europa, med vel 1100 ansatte, en rekke forskningsfasiliteter og laboratorier av høy internasjonal standard. Hovedaktivitetene våre er forskning, rådgivning og overvåkning. Havforskningsinstituttet eier og drifter åtte forskningsfartøy. Hovedkontoret vårt ligger i Bergen. Vi har også avdeling i Tromsø, og forskningsstasjoner i Matre, Austevoll og Flødevigen.Havforskningsinstituttet skal være en ledende kunnskapsleverandør for å sikre en bærekraftig forvaltning av ressursene i de marine økosystemene, både nasjonalt og internasjonalt, og for hele kjeden fra hav til mat, inkludert det marine miljøet, fiskeernæring og trygg og sunn sjømat.