Renholder /Renholdsoperatør 100% fast stilling

Hos oss jobber du på hverdager på dagtid. Det er viktig for oss at du skal trives, og du vil få god opplæring og tett oppfølging underveis. Vi kan tilby konkurransedyktige lønnsbetingelser og veldig godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

Daglig og periodisk renhold av sengeposter, fellesareal og kontorer

Kvalifikasjoner

• Beherske norsk/nordisk skriftlig og muntlig
• Må være over 18 år
• Fagbrev som renholdsoperatør , evt relevant praksis
  

Personlige egenskaper

• Blid og utadvendt
• Serviceinnstilt
• Pliktoppfyllende
• Selvstendig
• Samarbeidsvillig

Vi håper du kjenner deg igjen deg i noe av dette

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og mange hyggelige kollegaer
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Lønnsutbetaling den 12. hver mnd
• Meget god pensjonsordning i KLP
• God opplæring og oppfølging underveis

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø

Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet. 

Divisjon Eiendom og intern service forvalter helseforetakets eiendomsmasse og leverer ulike service- og støttetjenester til klinikken. Divisjonen ledes av en divisjonsdirektør og består av syv fagavdelinger. Hver fagavdeling ledes av en avdelingssjef med seksjoner lokalisert til de geografiske sykehusene. Divisjonen har omlag 525 årsverk.