Avanser din juridiske karriere hos Tax & Law – vi søker advokater og advokatfullmektiger til vårt kontor i Trondheim!

Muligheten

Vil du jobbe med skatt og andre forretningsjuridiske spørsmål i et av Norges største advokatfirma? Vi søker nå etter både advokater og advokatfullmektiger til vårt kontor i Trondheim.

Vi er nå i stor vekst innenfor alle forretningsjuridiske områder og vi søker deg som har lyst til å være med på laget. Vi ser etter deg med noen års erfaring, men også deg som er nyutdannet! EY Advokatfirma har i dag over 280 kolleger nasjonalt, hvor 6 av oss sitter i Trondheim i dag. Vi jobber jevnlig sammen med våre kolleger i hele verden på internasjonale og grenseoverskridende oppdrag. Et av EYs fremste fortrinn er at vi sømløst samarbeider på kryss og tvers av landegrenser verden over, med et fast, lokalt kontaktpunkt for kundene våre.

Vi tilbyr tjenester innenfor de fleste forretningsjuridiske fagområder med særlig vekt på selskapsrett, nasjonal og internasjonal skatt og avgift, transaksjoner, fast eiendom og arbeidsrett. Vi tilbyr våre kunder en tverrfaglig rådgivningstjeneste og bistår dem på ulike plan i arbeidet med å oppnå sine brede forretningsmål.

Arbeidsoppgaver

Som advokat/advokatfullmektig hos oss vil du løse problemstillinger både på egenhånd og i team hvor du hver dag gjør nytte av dine juridiske kunnskaper. Du vil få oppleve mye sammen med erfarne advokater, rådgivere og advokatfullmektiger, samt kollegaer innen revisjon, rådgivning og regnskap som kan være med på å utvikle din kompetanse videre. Du blir en del av et miljø med godt samhold og hvor alle arbeider for å gjøre hverandre gode. I hovedsak vil ditt arbeid knytte seg til:

• Rådgivning og bistand vedrørende nasjonal og internasjonal bedrifts- og personbeskatning, klagesaker og annen korrespondanse med Skatteetaten samt skatterapportering
• Rådgivning og bistand knyttet til norsk selskapsrett, fast eiendom og transaksjoner 
• Planlegging og gjennomføring av egenkapitaltransaksjoner, omorganisering av bedrifter og generasjonsskifter

Kvalifikasjoner

For å lykkes godt hos oss har du gjerne

• master i rettsvitenskap eller annen relevant master/utdanning/erfaring, og med fordel også spesialisering innen skatterett, selskapsrett, men det er likevel ingen betingelse
• gode samarbeidsevner og et ønske om å lære
• gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk
• et ønske om å jobbe med og mot kunder

Du har gjerne også 3-8 års relevant erfaring, men vi oppfordrer også deg som er nyutdannet til å søke.

Hva EY tilbyr

• Fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid: Med EYs hybride arbeidsmodell kan du velge hvor du vil jobbe fra og definere din egen arbeidshverdag. Vi gir deg friheten til å balansere arbeid og privatliv slik det passer deg best.
• Foreldrepermisjon: Vi støtter våre ansatte i foreldrepermisjon ved å tilby 100% lønn for 80% arbeid i 8 uker etter at de kommer tilbake til jobb. Du velger selv når du vil bruke denne fordelen innen seks måneder etter permisjonen din.
• Utvikling: Hos EY har du tilgang til verdens største universitet på internett, samt muligheten til å ta en MBA i Tech og bærekraft. Du har friheten til å utvide dine kunnskaper og utvikle din karriere slik du ønsker.
• Stimulerende arbeidsmiljø: EY tilbyr gode betingelser i et stimulerende, inkluderende, jordnært og hyggelig arbeidsmiljø. Vi setter stor pris på mangfoldet og unike perspektivene våre ansatte bringer med seg.
• Konkurransedyktig lønn: Hos EY tilbyr vi konkurransedyktige lønnsbetingelser som reflekterer dine kvalifikasjoner, erfaring og innsats.
• Pensjon og forsikring: Vi tilbyr også konkurransedyktige pensjons- og forsikringsavtaler for våre ansatte, slik at du kan føle deg trygg og ivaretatt på lang sikt.
• Coaching: Vi har et stort coaching-nettverk som støtter deg i å nå dine mål og potensial i karrieren. 
• Gode tilbud og rabatter: Vi tilbyr ulike naborabatter på blant annet butikker, treningssentre, banker og restauranter for å gjøre din hverdag mer komfortabel og økonomisk fordelaktig.

Vi verdsetter mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av bakgrunn, kjønn, alder og annen beskyttet status.

Høres dette ut som noe for deg? Legg igjen en søknad og CV i dag! Ved spørsmål er du velkommen til å kontakte:

• Associate Partner/Advokat (H) Tone Lillestøl, tone.lillestol@no.ey.com / 913 98 069
• Associate Partner/skatterådgiver Kristin Stene, kristin.stene@no.ey.com/ 982 06 941

Søknadsfrist: 10. mai, søknader behandles fortløpende.

Merk at du må fullføre alle steg i søknadsprosessen for å bli vurdert. Skulle du ha noen spørsmål om søknadsprosessen eller trenger tilrettelegning, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt via e-post: rekruttering@no.ey.com   

At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.

If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert. 

EY | Building a better working world

 EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

 Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

 Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.