Teamleder fylkesbibliotek

Vi søker teamleder fylkesbibliotek i nye Vestfold fylkeskommune 

Som teamleder fylkesbibliotek vil du ha ansvar for det strategiske arbeidet med regional bibliotekutvikling og det fylkeskommunale samarbeidet på bibliotekfeltet. Innenfor dette feltet leder og eier Vestfold store nasjonale prosjekter og er deltakende i flere andre.Teamlederen vil ha ansvar for å lede rådgivere med fagspesifikke oppgaver og spisskompetanse, og vi ser etter en engasjert og motiverende leder som evner å styre og samordne teamets kompetanse i riktig og nødvendig retning. Som teamleder vil du også ha ansvar for å sette bibliotekutvikling i sammenheng med samfunnsutviklingen og fylkeskommunens overordnede mål, samt ansvaret for kontakten med Nasjonalbiblioteket. Fylkesbiblioteket er en del av kulturseksjonen, og teamleder rapporterer til seksjonsleder kultur. 

Hovedarbeidsoppgaver og ansvarsområder

• Ansvar for den regionale bibliotekutviklingen
• Lede møter, seminarer og konferanser 
• Delta og medvirke i det nasjonale fylkesbiblioteksjefkollegiet 
• Fylkets kontakt mot Nasjonalbiblioteket 
• Prosjektledelse 
• Personalansvar 
• Budsjettoppfølging 
• Del av kulturseksjonens lederteam  

Kvalifikasjoner

Utdanning:

• Minimum bachelorgrad i bibliotek- og informasjonsvitenskap

Erfaring:

• Ledererfaring fra bibliotekfeltet 
• Erfaring fra arbeid i folkebibliotek 
• Personal- og økonomiansvar 

Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.

Personlige egenskaper

• Evne til å se sammenhenger og sette initiativ ut i praksis
• Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ
• Evne til å være en motiverende leder
• Evne til konstruktivt samarbeid og har gode samarbeidsevner
• Du er analytisk og har god evne til problemløsning

Personlig egnethet vektlegges.

Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.

Vi tilbyr

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Hyggelig arbeidsmiljø og faglig engasjerte kollegaer 
• Pensjonsordning i KLP
• Mulighet for hjemmekontor etter avtale

Tilsetting og prøvetid 

Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.

Søke stilling 

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. Vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste jf Offentleglova § 25. Ønske om fritak fra offentliggjøring må du begrunne i søknaden. Dersom ditt ønske ikke innvilges, varsler vi deg om dette. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Om fylkeskommunen

Fra 2024 vil Vestfold bestå av seks kommuner med til sammen rundt 255 000 innbyggere. Alle kommunene i Vestfold har hatt vekst i folketallet de siste fem årene. I Vestfold bor 86 prosent av befolkningen i tettbygd strøk, og fylket er preget av mellomstore byer og tettsteder. Fylket har landets høyeste andel jordbruksareal (19 prosent), skog dekker 64 prosent av arealet og 6 prosent er bebygd område. Sammenlignet med landet som helhet, har Vestfold en større andel av verdiskapingen tilknyttet industri, varehandel og bygg- og anleggsnæring. Vestfold har blant annet mye høyteknologisk industri og en stor næringsmiddelindustri. Vestfold har en rik historie og et aktivt kultur- og friluftsliv. Det er nærhet til natur og skjærgård og kulturelle arenaer som museer, biblioteker og arenaer for kunst- og kulturuttrykk.

Bibliotekene har en viktig rolle i lokalsamfunnene i Vestfold. De er kulturarenaer, kunnskapsarenaer og viktige sosiale møteplasser. De er arenaer for samtaler og debatt. Biblioteket er tuftet på et demokratisk prinsipp om at alle skal ha likeverdig og gratis tilgang til informasjon og kvalitetssikret kunnskap.