Vi søker Markedsfører som lever digitalt og har skarp penn!

Er du den digitale som alltid har fingeren på pulsen når det gjelder trender og performance marketing? Er du i tillegg sosial, oppfinnsom og god med ord? Da skal du søke! Vi trenger nemlig en dyktig og kreativ digital markedsfører som er klar for å berike markedsavdelingen vår!  

Vi håper at oppskriften på en perfekt torsdag kveld for deg er noe godt i glasset med PCen på fanget, for så å ta et dypdykk inn i Google Analytics… 

I denne stillingen ønsker vi at du: 

• har relevant utdanning når det gjelder digital markedsføring og tekstforfatting. 
• lett kan ta et intervju på Teams eller telefon, stille gode spørsmål og raskt kan skrive god tekst 
• har godt grep om SEM og PPC, så vel som content marketing 
• har erfaring med praktisk segmentering og målgruppehåndtering for å skape treffsikre kampanjer. 
• enkelt navigerer CMSer, og lager glitrende innhold, både tekstlig og visuelt  
• kan masse om SEO som du kan sette ut i praksis 
• kan bruke Photoshop, og gjerne andre programmer i Adobe CC. 

Skulle du i tillegg ha interesse for eller erfaring fra elektrobransjen – da MÅ du søke! 

Dine hovedoppgaver vil bestå av: 

• strategi for sosiale medier 
• planlegge, gjennomføre og analysere digitale aktiviteter og kampanjer 
• produksjon av organisk innhold som nyhetsbrev, landingssider og poster på sosiale medier 
• produksjon av betalt annonsering gjennom Facebook Business Manager og Google Ads 
• ansvar for den redaksjonelle delen av nettsiden vår 
• leveranse av digitalt innhold til våre samarbeidspartnere 
• å være med på en stor digital reise internt som akkurat har begynt 

Som kollega ønsker vi at du er: 

• selvstendig, men også en lagspiller 
• målrettet og ambisiøs  
• engasjerende og produktiv 
• kreativ og inspirerende 

Vi kan tilby deg: 

Som ansatt i Micro Matic får du en unik posisjon blant et av markedets bredeste og tyngste fagmiljøer, hvor du har kolleger som er eksperter innen sine fagfelt. Vi satser på våre ansatte og er overbevist om at engasjerte medarbeidere er den viktigste ressursen vi har! Vi har stort søkelys på å skape en inkluderende vinnerkultur sammen, og i tillegg har vi konkurransedyktig lønn, samt veldig gode forsikrings- og pensjonsavtaler. 

I søknadsteksten er vi opptatt av at du skriver noen ord om hvorfor nettopp DU skal ha denne jobben. 

Aktuelle kandidater intervjues fortløpende.