Vil du ta ansvar for drift av noen av preprod/testmiljøene våre?

Vi moderniserer Skatteetatens IT-portefølje basert på tjenesteorientert Java-arkitektur, med en rekke sentrale løsninger! Vi følger med på den nyeste teknologien, og bygger og drifter løsninger som tar i bruk det beste skyen har å by på!

Etaten har et stort og produksjonsintensivt IKT-miljø som støtter opp om, og ivaretar etatens samfunnsoppdrag. Det betyr svært høye krav til stabilitet og tilgjengelighet, samt hurtig problemløsning ved feilsituasjoner. Vi har bygd opp en privat skytjeneste med høy grad av automatisering (via flere kontainer-teknologier). Applikasjonene våre er laget med distribuert mikroarkitektur og felleskomponenter, og løsningene er dublerte mellom datahaller og benytter RedHat Linux. Skatteetaten jobber også med nye og store utviklingsprosjekter innen offentlig skytjenester (Azure).

Vi er en stor gruppe dyktige, tekniske medarbeidere, som har ansvar for å drifte de skattefaglige applikasjonene. Vi ønsker å styrke teknologiteamet med en person som kan ta ansvar for drift av preprod/testmiljøene. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø, og du vil få muligheten til å jobbe i sterke fagmiljøer med gode og strukturerte opplæringsplaner.

Hva går jobben ut på?

Følgende oppgaver kan være aktuelle:

• driftsansvar for testmiljøene til fagapplikasjoner og felleskomponenter
• ansvar for oppfølging av overvåking og logging
• løse identifiserte feil eller følge opp sak mot ansvarlige for å løse feil
• teknisk ressursperson og tett samarbeid med testsenteret
• identifisere og gjennomføre proaktive tiltak for å sikre stabile testmiljøer
• forvalte testmiljøene ift opprettelse, sanering og tømming av testmiljøer
• bidra inn i prosjekter som omhandler endringer mot testmiljøer
• bistå med patching, versjonsoppgraderinger, konfigendringer m.m.
• etablere og forbedre gode rutiner og driftsdokumentasjon

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• høyere relevant utdannelse på minimum bachelornivå
• lang erfaring med applikasjonsdrift og databasedrift på ulike plattformer
• programmeringskompetanse
• god erfaring med linux
• erfaring med scripting, automatisering
• sterk interesse for teknologi
• god norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne
  

Hva ser vi etter hos deg?

• strukturert med evne til å jobbe på standardiserte måter
• løsningsorientert og fleksibel
• du tar initiativ, og har god utholdenhet og gjennomføringsevne
• gode samarbeidsegenskaper
• solid teknisk innsikt, og evne til å sette seg inn i kompliserte saker og problemstillinger

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som senioringeniør/seniorrådgiver med en årslønn mellom 600.000-750.000 avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette. Stillingen har seks måneders prøvetid.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.

Velg en jobb der du får utfordret deg selv, ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, seks divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte ansatte som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no