Flyktningkonsulent/ Veileder introduksjonsprogrammet

Flyktningtjenesten i Nittedal Kommune har ansvaret for bosetting og oppfølging av nyankomne flyktninger. Kommunen skal bosette 170 flyktninger i 2023 og vi søker en engasjert veileder som ønsker å bidra til at nyankomne flyktninger tidlig integreres og kvalifiseres til jobb eller utdanning. Vi søker etter deg som har et faglig engasjement for flyktningfeltet og pågangsmot for å gjøre en forskjell for Nittedal sine nye innbyggere. Gjennom vårt arbeid skal vi gi flyktningene de beste forutsetninger for å mestre sin livssituasjon og bli økonomisk selvstendig.

Nittedal Kommune har ledig et vikariat i ett år fom 01.11.2023 som flyktningkonsulent / veileder i flyktningtjenesten.

Flyktningtjenesten er organisert under sektor for oppvekst og utdanning og er i samme enhet som voksenopplæringen. Tjenesten har ansvaret for bosetting og oppfølging av flyktninger inkludert koordinering av introduksjonsprogrammet. Avdelingen har oppfølgingsansvar for flyktningene i 5 år fra bosettingsdato. Arbeidet krever god samhandling og dialog med mange aktører og det stilles høye krav til å følge gjeldende lovverk som introduksjonsloven og integreringsloven i arbeidet.

Arbeidsfeltet vårt er stadig i endring og krever medarbeidere som evner å stå i endring og bidrar til utvikling av tjenesten. Den som ansettes må være innstilt på at arbeidsoppgavene som ligger i stillingen kan endres avhengig av behovet i tjenesten. I søknadsteksten ber vi deg om å reflektere over hva som motiverer deg til å søke på stillingen og motivasjonen din for å ville arbeide med bosetting og oppfølging av flyktninger.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig oppfølging av flykningens livssituasjon bl.a. familie- helse og økonomi
• Bosetting av nyankomne flyktninger
• Kompetansekartlegging av personer som skal starte i introduksjonsprogrammet og utarbeidelse av individuell plan/integreringsplan
• Ansvar for å tilby gode tiltak i introduksjonsprogrammet som fører til måloppnåelse, inkludert fremskaffelse av egnede kvalifiseringstiltak for hver enkelt deltaker
• Utplassering i arbeidsrettede tiltak, veiledning og tett oppfølging i henhold til plan
• Ansvar for all oppfølging og saksbehandling knyttet til etablering og introduksjonsprogrammet
• Aktivt samarbeid med samarbeidsaktører som Voksenopplæringen, helsetjenester, skoler, barnehager, arbeidsgivere og frivillige organisasjoner for å sikre helhetlig og koordinert oppfølging etter individuelle behov
• Registrering i fagsystemer herunder fravær, journalføring, arkivering og øvrige dokumentasjonskrav
• Gjennomføring av informasjonsarbeid individuelt og i grupper

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig relevant høyere utdanning (eks: helse- og sosialfag, samfunnsfag, juridiske fag ol.)
• Svært god muntlig og skriftlig formuleringsevne, herunder gode norskkunnskaper
• Veiledningserfaring fra kvalifiseringsarbeid mot arbeid/utdanning er en fordel
• Evne til å arbeide effektivt, nøyaktig og strukturert og god gjennomføringsevne
• God relasjonskompetanse og relasjonsbygger
• Fordel med erfaring fra arbeid med flyktninger, bosetting og introduksjonsprogrammet
• Ha førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil vektlegges i stor grad.

• Fleksibel og evne til å sette seg raskt inn i ny kunnskap og ta ansvar for egen læring
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Være initiativrik og løsningsorientert
• Du må være omstillingsdyktig og trives med å ta del i endringsprosesser
• Bidra til samhold, samarbeid og utvikling
• Gode kommunikasjonsevner
• God IKT-kompetanse
• Du må ha tro på at alle mennesker uavhengig av livssituasjon og kulturell bakgrunn kan få et selvstendig og bærekraftig liv
  

Vi tilbyr

I tillegg til et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø tilbyr vi:

• Meningsfulle arbeidsoppgaver i et spennende arbeidsmiljø
• Gode pensjonsvilkår
• Fleksitidsordning
• Lønn etter avtale

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Interne søkere må bruke sin private e-postadresse.

Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og personer med nedsatt funksjonsevne.

Nittedal
kommune har ca. 25.000 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset
i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett,
friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag
og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er
et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.

Kommunens
overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på
livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være
godt å leve i Nittedal!

Våre
organisasjonsmål er framtidsrettet og attraktiv. Målene bygger på kommunens
verdier som er raushet, redelighet og respekt. Dette gjenspeiler måten vi
organiserer tjenestene våre, hvordan vi jobber sammen og hvordan vi møter
innbyggerne våre.