Tospråklige lærere

Senter for flerspråklige barn og unge (FBU) er Sandnes kommune sitt ressurssenter på det flerspråklige feltet, og en del av laget rundt barn og unge i kommunen.
Våre medarbeidere gir tospråklige assistanse og tospråklig fagopplæring til minoritetsspråklige barn og unge i alderen 0 – 16 år. Vi har kompetanse på rundt 25 ulike språk. FBU har også dyktige fagledere som arbeider med veiledning og kompetanseutvikling ut mot barnehagene og skolene.
Som tospråklig lærer har du ditt ansettelsesforhold og tilhørighet hos FBU. Den tospråklige fagopplæringen foregår ute på skolene, og du vil arbeide på flere skoler og med flere ulike elever. Samarbeidet med elevenes kontaktlærer for å få til en god, helhetlig opplæringssituasjon for hver enkelt er en viktig del av jobben. Øvrig samarbeid med kollegaer, for- og etterarbeid, kompetanseutvikling og annet skjer i flotte, nye lokaler i Jernbaneveien 24.

Les mer om oss her: Senter for flerspråklige barn og unge (FBU) - Nyheter (minskole.no)
Vi har nå ledig følgende stillinger som tospråklig lærer på FBU:

Midlertidige stillinger:
Arabisk / norsk: 50 %
Vietnamesisk / norsk: 40 %
Marathi / hindi / engelsk (for indiske elever): 100 %

Tilkallingsvikarer:
Ukrainsk / russisk / norsk
Arabisk/ norsk
Polsk / norsk

Arbeidsoppgaver

• Planlegging og gjennomføring av tospråklig fagopplæring ved forskjellige skoler i kommunen.
• Følge opp og bidra til elevenes språklige og faglige utvikling
• Bidra til godt samarbeid med elevenes kontaktlærere
• Møtedeltakelse, samarbeid og annet elevrettet arbeid på FBU.
• Aktiv deltakelse i det profesjonsfaglige fellesskapet på FBU. Vi har fast tid til pedagogisk utviklingsarbeid hver tirsdag ettermiddag samt en mandag i måneden

Kvalifikasjoner

• Godkjenning lærerutdanning fra NOKUT / Utdanningsdirektoratet / Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, norsk lærerutdanning eller godkjent utdanning som tospråklig faglærer
• Norskferdigheter på minst B2-nivå. Dokumentasjon skal vedlegges i søknaden.
• Dokumenterte gode ferdigheter på morsmålet - både skriftlig og muntlig.
• Formell kompetanse i andrespråkspedagogikk er ønskelig
• Erfaring fra tospråklig fagopplæring vil bli vektlagt.

Attester og vitnemål må legges ved søknaden i Webcruiter

Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.
I denne stillingen kreves det også at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Gode evner til å bygge relasjoner både med elever, kollegaer og foresatte
• Gode kommunikasjons- samarbeidsevner
• Gode evner til å kunne jobbe selvstendig
• Fleksibilitetsvilje og løsningsfokus
• Lojal
• Et positivt menneskesyn
• Tydelig, inkluderende og varm lærer
• Personlig egnethet har stor betydning for tilsettingen

Vi tilbyr

• En spennende og viktig jobb i Sandnesskolen
• Muligheten til å bidra til god inkludering av flerspråklige elever - du får være på lag for livslang lærelyst!
• Lønn og arbeidstid ihht gjeldende avtaleverk
• Nye og fine arbeidslokaler - samlokalisert med Sandnes Læringssenter og Flyktningenheten.
• Et internasjonalt og spennende arbeidsmiljø med god trivsel blant medarbeiderne
• God oppfølging fra leder og kollegaer
• Systematisk arbeid med kompetanseutvikling
• Reisegodtgjørelse ved reise mellom to tjenestesteder samme dag
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.