Innkjøpsleiar, 100% fast, Øygarden kommune

Innkjøpsleiar har det overordna ansvaret for anskaffingsområdet og er organisert i kommunalsjefområde, Finans og økonomi. Du deltek i leiarteam i dette området og rapporterer direkte til kommunalsjefen

Arbeidsoppgåver:

• Fag, personal og økonomiansvar for innkjøpseininga
• Utvikle fagområdet og eiga eining
• Planleggje og gjennomføre anskaffingar
• Gi råd og støtte til einingar i kommunen
• Andre arbeidsoppgåver etter behov

Kvalifikasjonar:

• Høgare utdanning innan økonomiske eller juridiske fag.
• God kompetanse på regelverk innan offentlege anskaffingar
• Erfaring med gjennomføring av offentlege anskaffingar
• Generelt god IT-kompetanse
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne, arbeidsspråk er nynorsk

• Det er ønskjeleg med relevant leiarerfaring

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Strategisk, analytisk og løysingsorientert
• Evne til å jobbe sjølvstendig, målretta og med god gjennomføringsevne
• Evne til å motivere medarbeidarar
• Det vert lagt vekt på personlege eigenskapar

Vi tilbyr:

• Løn etter avtale
• Gode pensjon- og forsikringsordningar
• IA-bedrift
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling

Kontakt:

• Anne Erdal, Kommunalsjef for Finans og økonomi 90288087

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkaren varsla om dette.

Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.