Vil du jobbe som Innholdsprodusent tekst, i et av Norges mest innovative konsern?

Posten Bring AS er i en rivende utvikling, hvor nye og kundetilpassede tjenester utvikles kontinuerlig. Innovasjon, digitalisering og bærekraft preger våre satsingsområder, og byr på mange spennende kommunikasjonsmuligheter.

I forbindelse med organisasjonsendringer søker vi nå etter vår neste kollega til Innholdsteamet i konsernets markedsavdeling, som inngår i konsernstab Strategi, Bærekraft og Kommunikasjon.

Konsern Marked jobber med markedsføring og intern innholdsproduksjon på tvers av Norge, Sverige og Danmark – og har et tett samarbeid med kolleger over landegrensene.

Hvem søker vi

Er du en dyktig journalist eller tekstforfatter som brenner for god historiefortelling? Forstår du i tillegg hvordan du skriver kommersielle tekster, som kommuniserer på de ulike digitale kanalenes premisser, er du sannsynligvis den vi leter etter.

Du er en språknerd i positiv forstand, med en uangripelig kunnskap om det norske språket. Du er initiativrik og løsningsorientert med stor gjennomføringskraft. Du har en positiv innstilling, og bidrar til det gode miljøet i avdelingen, og kan selvfølgelig vise til gode resultater fra tidligere arbeidsgivere.

Trivsel

Vi vil gjerne trekke frem hvordan vi har det på jobb, for å fortelle om de tingene som vil påvirke din trivsel hos oss. For å lykkes er vi helt avhengig av et godt samarbeid mellom oss i avdelingen og inn mot andre kommunikasjons- og fagmiljøer som vi samarbeider tett med. Hos oss er det rom for å være seg selv. Vi har stor tro på at det er medarbeidere som trives, skaper de beste resultatene.

Du vil få frihet under ansvar, vi har stor takhøyde og er en gjeng kolleger som er opptatt av å skape kommunikasjon som engasjerer og oppleves relevant for våre kunder. Vi er inkluderende, lydhøre og er stolt av å jobbe i et av Nordens ledende logistikkselskap, hvor vi bidrar til å fylle en samfunnsviktig funksjon. Du vil få god opplæring, oppfølging underveis og svært gode karrieremuligheter.

For å trives og lykkes i denne stillingen bør du ha egenskaper som:

• Selvgående og proaktiv med høy gjennomføringsevne
• Pålitelig, ryddig og strukturert
• Evne til å formidle kompliserte temaer på en enkel og forståelig måte
• Opptatt av å måle og synliggjøre effekt 
• Sterk relasjonsbygger med gode samarbeidsevner og god vurderingsevne   
• Bidrar positivt til et godt sosialt miljø

Sentrale arbeidsoppgaver

• Skrive artikler og tekster som verdiøker Posten og Brings innhold på websider, sosiale medier, app’er, e-post og andre flater
• Være en bidragsyter og sparringpartner for markedsmiljøene knyttet til innholdsproduksjon
• Utvikle og forvalte våre nettmagasiner – posten.no/enklere-hverdag for privatmarkedet og bring.no/netthandel og bring.no/magasinet for bedriftsmarkedet
• Utvikle og forvalte innhold til websider mot privat- og bedriftsmarkedet i Skandinavia

Formelle kompetansekrav

• Relevant utdanning som journalist eller tekstforfatter på universitets-/høyskolenivå 
• Erfaring og/eller utdanning i å skrive for digitale kanaler – herunder web, sosiale medier, SEO 
• Relevant erfaring kan kompensere for hele eller deler av utdanningskravet

Ønskede kvalifikasjoner

• Utmerkede språkferdigheter og forståelse for språkform i ulike kanaler
• Analytisk sterk
• Har oppdatert relevant kompetanse og er opptatt av teknologisk utvikling innen faget
• Dyp forståelse for hvordan synlighet og relevans oppnås i digitale kanaler gjennom søk, SEO, innhold og webanalyse
• Har god kjennskap til og erfaring med søkeordsanalyse, webanalyse, teknisk og innholdsbasert SEO, gjerne fra selskaper med tilsvarende digital kompleksitet som Posten Bring AS
• Kjennskap til og erfaring med Google Analytics, Siteimprove eller tilsvarende verktøy

Er dette interessant?

- samt matcher dine ønsker og kvalifikasjoner, ser vi frem til å motta en søknad fra deg. Vi ønsker en arbeidsplass preget av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Vi ansetter fortløpende, så ikke la muligheten gå fra deg!

Vi foretar, etter samtykke, sjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Vi behandler forespørsler og søknader fortrolig. 

Noe du lurer på?

Har du spørsmål om stillingen, må du gjerne kontakte Markedsdirektør Monica Solberg på mobil +47 901 73 508

Søknadsfrist: Snarest og senest 29.10.2023. På grunn av stor søknadsmengde er annonsen nå stengt for flere søkere.

Søknader må sendes via linken i denne annonsen, et veldig brukervennlig system som ikke krever mye tid.