Inaktiv

Salgsleder pensjon storkunde

SpareBank 1 SR-Bank

Frist 29.10.2023
Ansettelsesform Fast

Klar for å bidra til at våre bedriftskunder lykkes?

Lyst til å jobbe i et moderne finanskonsern med store vekstambisjoner, som er en fremtidsrettet relasjonsbank for hele Sør-Norge?

SpareBank 1 SR-Bank har en hensikt om å gi kraft til vekst og utvikling for driftige folk og bedrifter. Alle kunder skal føle seg sett, hørt og ivaretatt og vi er her når de ønsker å satse og står støtt sammen når utfordringer banker på døra.

Vi skal være en sentral aktør i den bærekraftige omstillingen og har blant annet et mål om finansiering og tilrettelegging av 50 milliarder kroner i bærekraftige aktiviteter innen 2030.

Nå søker vi en salgsleder for pensjon i storkundesegmentet.

Hva går rollen ut på?

Storkundedivisjonen håndterer bankens største bedriftskunder og som salgsleder vil du være en viktig bidragsyter til at vi lykkes med pensjonsrådgivning til storkundene.

Salgsleder pensjon vil inngå i ledergruppen i Produktspesialister storkunde, og vil i tillegg til lederoppgaven ha egen kundeportefølje og salgsbudsjett. Du er en god rådgiver for bedriftskundene og foreslår relevante løsninger. I tillegg er du komfortabel med å holde presentasjoner i større og mindre møter med ulike bedrifter.

Arbeidshverdagen vil bestå av å følge opp og utvikle medarbeidere, jobbe strategisk med pensjonsområdet i storkunde samt proaktiv rådgivning og oppfølging av kunder.

Hva tilbyr vi?

Vi lykkes svært godt med pensjon til bedriftskunder og teamet består av erfarne rådgivere. Pensjonsrådgiverne inngår i kundeteam sammen med bedriftsrådgivere, ledere og spesialister fra andre fagområder.

Du kommer inn i en divisjon og et område med svært dyktige kollegaer som er opptatt av trivsel og utvikling. At du har det bra, både på og utenfor jobben, er viktig for at vi skal oppnå våre mål sammen.

Stillingen vil gi deg gode utviklingsmuligheter. Du vil få anledningen til å arbeide med en rekke av bankens største bedriftskunder innenfor ulike bransjer. Du vil også ha tett samarbeid med andre fagmiljø i konsernet og SpareBank 1 Alliansen, herunder SpareBank 1 Forsikring, som er vårt produktselskap på pensjon.

Som medarbeider i SR-Bank får du meget gode pensjonsordninger og ansattbetingelser på forsikringer og banktjenester, treningstilbud og tilgang til hytter og ferieleiligheter i inn- og utland. Vi har gode rammer for fleksibilitet, men mener at samhold og kultur skapes sammen på kontoret. Det er likevel rom for å jobbe hjemme når det trengs.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en salgsleder med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner som kan bidra til videre utvikling av pensjonsområdet i Storkundedivisjonen. Du har erfaring med å lede team, utvikle medarbiedere og du er en lagbygger.

Du har erfaring med salg av pensjon til større bedriftskunder og er faglig dyktig innenfor området.

Det er et krav om minimum bachelorgrad.

Arbeidssted

SR-Banks hovedkontor er i Stavanger, men det er også mulig at salgsleder har tilknytning til Oslo eller Bergen der vi også har store miljø innenfor storkunde.

Om arbeidsgiveren

Vi skal bidra til vekst og utvikling i samfunnet
SpareBank 1 SR-Bank er Norges nest største norskeide bank. Vi tilbyr tjenester innen alt fra privatmarked og bedriftsmarked til eiendomsmegling og regnskap. Vi skal være et finanskonsern for hele Sør-Norge gjennom å være en fremtidsrettet relasjonsbank.

Hvert år er vi så heldige å kunne gi tilbake av overskuddet vårt til lokalsamfunnene gjennom Sparebankstiftelsen SR-Bank og Sparebank 1 stiftinga Kvinnherad. Vi kaller det samfunnsutbytte.

Bærekraft
Lenge før ordet bærekraft fikk den betydningen det har i dag, har lokalbankene bidratt til både økonomisk og sosial bærekraft. Det er vi stolte av og vi tar det med oss i arbeidet hver eneste dag. SpareBank 1 SR-Bank har røtter tilbake til 1839. Vi har alltid vært, og skal alltid være, en stødig og engasjert partner for folk og bedrifter der vi er. Framover skal vi fortsette å ha et aktivt og ansvarlig forhold til bærekraft. Vi skal være en del av løsningen og en proaktiv alliert i omstillingen til et mer bærekraftig samfunn. Vi er opptatt av likestilling og mangfold internt, og gjennom rådgivning, produkter og tjenester skal vi styrke økonomisk likestilling i samfunnet.

Mangfold
Mangfold er en styrke på arbeidsplassen. Derfor er vi nysgjerrige og vil prate med folk med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver, som kan bidra til at banken blir den beste versjonen av seg selv.

Om søknaden
Vitnemålet er en viktig del av grunnlaget. Send det inn sammen med søknaden din.Vi ser dessverre at det forekommer svindelforsøk i forbindelse med rekruttering. Vi ber deg aldri om å signere elektroniske dokumenter før vi eventuelt tilbyr deg en stilling. I så fall får du beskjed om det på forhånd. Vær så snill å sende en e-post til postHR@sr-bank.no hvis du tror at du er utsatt for svindelforsøk.