HR-rådgiver med spisskompetanse innen lønn, arbeidsvilkår og tariff

Kan du tenke deg en norsk arbeidsgiver som hver dag arbeider for funksjonshemmedes likestilling gjennom empowerment, lederutvikling og lederstøtte? 

Vi søker etter en HR rådgiver som kan styrke og komplementere vårt HR-team. Du vil få en variert arbeidshverdag med et bredt spekter av spennende arbeidsoppgaver, og et ekstra ansvar for lønn, arbeidsvilkår og tariff. 

Stilling: HR Rådgiver

Stillingstype: 100 %

Søknadsfrist: 09.11.2023 

Intervjuer forløpende. 

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:

• Bidra til å oppnå kortsikte og langsiktige HR-målsettinger
• Faglig sterk rådgivning innen HR, med et ekstra ansvar for forhold knyttet til lønn, arbeidsvilkår og tariff
• Sikre riktig lønnsbehandling i samarbeid med økonomifunksjon
• Ivareta den daglige oppfølgingen av partssamarbeidet med tillitsvalgte
• Bistå i forhandlinger av eventuelle særavtaler innenfor tariffområdet
• Gjennomføre regelmessig internkontroll av selskapet overholdelse av arbeidstidsbestemmelser
• Delta i lønnsforhandlinger

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen relevant fagområde, fortrinnsvis arbeidsrett/organisasjon/økonomi. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Fordel med erfaring fra selskaper med skiftordninger og tariffer
• Fordel med erfaring som tillitsvalgt, men ikke et krav
• Fordel med erfaring fra lønnsarbeid
• Kjennskap til gjeldende regelverk og standarder innen HR-området
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsegenskaper

Vi ser etter en HR-rådgiver som:

• Er selvstendig, operasjonell og tar initiativ
• Er profesjonell, strukturert og målrettet
• Er empatisk og kan forstå mennesker fra ulike perspektiver
• Er omstillingsdyktig og evner raskt å skifte retning
• Motiveres av ansvar for enkeltoppgaver

Hva kan vi tilby?

• Hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Du vil ha tilknytning til vårt hovedkontor på Skøyen hvor du har tilgang til kontorplass, men arbeidet kan utføres fra hjemmekontor
• Stilling rapporterer direkte til teamleder og vi har korte og effektive beslutningsveier