Malere

Malere

Om stillingen

UiT - Norges arktiske universitet søker deg som har fagbrev som maler, og som vil være en del av fagmiljøet i vårt handtverkerteam.

Om arbeidsgiveren

UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Som en av landsdelens største arbeidsgivere, er vi opptatt av å bidra til økonomisk, kulturell og sosial vekst i landsdelen.

Avdeling for bygg og eiendom er en del av universitetets administrasjon, og ivaretar oppgaver innenfor utvikling, forvaltning, vedlikehold og drift av universitetets bygninger. Avdelingen består av flere seksjoner og stillingen som maler er lagt til Seksjon for areal og utvikling.

Vi oppgraderer fortløpende våre bygg slik at vi kan tilby studenter, forskere og ansatte moderne og tidsmessige bygg. Vi har et mangfold av bygninger og oppgaver slik at din arbeidshverdag vil variere i tråd med innmeldte behov.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver kan være som følger:

• Vedlikeholde og fargesette nye, ubehandlede og tidligere behandlede overflater inn- og utvendig
• Legge belegg og tepper
• Tapetsere, lakkere, male, beise
• Påføre membransystemer og legge gulv i våtrom
• Sliping og behandling av parkett  
• Vurdere underlagets egenskap og velge riktig produkt

Du får samarbeide med mennesker innen et bredt tverrfaglig byggmiljø, og du blir en del av et team der samarbeid, trygghet og faglig utvikling står i fokus. Handtverkerteamet består av en leder og fire fagarbeidere. Arbeidssted er Tromsø, men du må regne med oppdrag i våre bygg utenfor Tromsø.

Kontakt

For mer informasjon om stillingen kan du ta kontakt med

fungerende seksjonsjef Grete Nilssen

mob: 916 87 634

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som maler, har du særlig relevant erfaring kan det kompensere for manglende utdanning
• Relevant erfaring, minimum 3 år
• Grunnleggende datakunnskaper
• Sertifikat for personbil (klasse B)
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig og beherske engelsk muntlig.

Erfaring og/eller tilleggsutdanning innen fagfeltet vil bli vektlagt.

Ønskede personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
• Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø

I vurderingen av søkerne vil vi legge vekt på at du er motivert og personlig egnethet for stillingen. 

Ønsker du å bygge videre på din fagkompetanse gir vi deg mulighet til det. Din arbeidstid vil være fleksibel og vi gir deg konkurransedyktig lønn etter avtale. 

Vi tilbyr

• Mulighet for å bygge videre på din fagkompetanse
• Varierte arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid
• En spennende arbeidsplass i stadig utvikling
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stilling som maler lønnes etter statens regulativ kode 1136 driftstekniker. Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse, se spk.no (http://spk.no)

Søknaden

Søknaden sendes elektronisk via www.jobbnorge.no, og skal inneholde:

• søknadsbrev
• elektronsik utfylt CV
• vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker
oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT (https://uit.no/om/jobbeveduit).

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.Vårt samfunnsoppdrag er å gi forskningsbasert utdanning av høy kvalitet og utføre  kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning i hele spennet fra det grunnleggende til det anvendte på høyt internasjonalt nivå. Vi skal  formidle kunnskap om fagområdene våre og bidra til innovasjon. Samfunnsoppdraget forener UiT på tvers av ulike studier, forskningsfelt og store geografiske avstander. Det fordrer godt samarbeid med nærings- og samfunnsliv og internasjonale partnere. Vi skal styrke en kunnskapsbasert og bærekraftig utvikling, regionalt, nasjonalt og internasjonalt.Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer. Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.Vi skal ha god og målrettet ressursutnyttelse og omstillingsevne for å møte framtidas forventninger og muligheter. Vi vil styrke kvalitet i og gjennomslagskraft for våre fagområder og kjerneoppgaver gjennom tre strategiske innsatsområder.