Kontaktperson

Er du klar for en utfordring? Norges 7. største barneverntjeneste – avdeling ungdom, søker DEG!
Barneverntjenesten i Drammen kommune er en stor tjeneste som er organisert etter en spesialistmodell.

Barneverntjenesten er opptatt av et godt fagmiljø hvor vi skal yte gode tjenester og kvalitet i arbeidet vi gjør. Vår grunnholdning er at ungdom er eksperter på egne liv, ungdom skal lyttes til og at deres mening skal komme tydelig fram i alle prosesser. Barneverntjenesten skal gjennom råd og veiledning hjelpe enslige mindreårige flyktninger til å kunne ta gode valg for seg selv på deres vei til å bli selvstendige borgere i Drammen kommune.

Barneverntjenesten i Drammen søker etter en kontaktperson til en 100 % stilling hos ungdomsavdelingen med arbeid rettet mot enslige mindreårige flyktninger som bor i egne boliger. Er du en som kunne tenke deg å bistå ungdom i deres hektiske hverdag , være en trygg voksenperson som kan gi råd og veiledning med tanke på selvstendiggjøring i forhold skole, fritidsaktiviteter, nettverksbygging, arbeidsliv, håndtering av egen økonomi m.m.?

Syns du det som appellerer til deg, oppfordrer vi deg til å lese videre.

Vi søker etter kontaktpersoner til;
1 fast 100 % stilling knyttet opp mot oppfølging av enslige mindreårige.

Arbeidsoppgaver

• Gi råd og veiledning til ungdom med kort botid i Norge
  
• Skape trygge rammer for læring og utvikling
  
• Være en støttespiller og endringsagent for ungdom
  
• Følge opp iverksatte hjelpetiltak etter Lov om Barneverntjenester
  
• Benytte tiltaksplaner som et verktøy i det faglige arbeidet
  
• Gjennomføre og lede samarbeidsmøter med interne og eksterne samarbeidspartnere
  
• Ha fokus på ungdommens medvirkning og ungdommens rett til å bli hørt
  
• Journalføre og dokumentere via fagsystemet
  
• Noe ettermiddags og kveldsarbeid må påregnes i stillingen som kontaktperson.

Kvalifikasjoner

• Minimum 3 -årig høyskoleutdanning fortrinnsvis som sosionom eller barnevernspedagog – Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
  
• Kompetanse og/eller erfaring fra arbeid med minoritetspersoner er en fordel
  
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
  
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne
  
• Førerkort er et krav

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Være en trygg og tydelig voksen
  
• God relasjonskompetanse
  
• Evne til å jobbe med endring og være nytenkende
  
• Raus, ydmyk og omgjengelig i møte med ungdom , kollegaer og samarbeidspartnere
  
• Tydelig i barnevernfaglige vurderinger både skriftlig og muntlig.
  
• Fleksibel, strukturert, løsningsorientert og har gjennomføringskraft
  
• Reflekterer over seg selv både som person og fagutøver
  
• Evner å jobbe både selvstendig og i team
  
• Stor arbeidskapasitet og trives med høyt arbeidstempo

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver, utfordringer og faglig utvikling i en flerkulturell by
• Hyggelig arbeidsmiljø med høy fagkompetanse
  
• Arbeid i en dynamisk tverrfaglig organisasjon med mange muligheter til å ta initiativ til nyskapning
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Ledere som gir deg utviklingsmuligheter
  
• Lønn: sentralt lønns- og stillingsregulativ
  
• Pensjons- og forsikringsordninger
  
• Tiltredelse snarest, eller etter avtale.
  
  

For å gjenspeile mangfoldet i befolkningen oppfordrer vi personer med innvandrerbakgrunn til å søke.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen.

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.