Fagkonsulent innen lønn/HR søkes til svangerskapsvikariat

Har du erfaring med HR eller lønn i Oslo kommune? Da er denne stillingen midt i blinken for deg. En av våre flinke medarbeidere skal ut i fødselspermisjon. Vi søker derfor etter en vikar fra januar 2024. Stillingen hører til en nyetablert avdeling HR som trer i kraft fra 01.01.2024 og rapporterer til avdelingsdirektør HR. Avdelingen består av 10 ansatte, 5 av dem jobber innen HR. Som fagkonsulent i avdeling HR vil dager og oppgaver variere, både i kompleksitet og volum. Stillingens hovedoppgave vil i stor grad være å fungere som bindeledd mellom bydelens ledere og sentral lønnstjeneste i Oslo kommune. Bydel St. Hanshaugen er i stadig utvikling, der møter du høyt kompetente og behjelpelige kollegaer.

Arbeidsoppgaver

Gi operativ og rådgivende bistand til bydelens ledere innenfor alle aktiviteter og systemer tilknyttet lønn og arbeidsforhold:

generere og sende ut arbeidsavtaler

ansiennitetsberegning

vedlikehold av stillingsregister og organisasjonsstruktur

opplæring av ledere

Kvalifikasjoner

Erfaring med lønn eller HR i Oslo kommune

God kjennskap til regelverk i Oslo kommune innenfor lønn og sykefravær

Kjennskap til Unit4 HR WEB gjerne med erfaring som lokalforvalter

God digital kompetanse

Kjennskap til GAT er en fordel

Utdanning innen relevant fagområde

Personlige egenskaper

Tålmodig

Nøyaktig og ansvarsfull

Trives med å jobbe selvstendig og i team

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

God arbeidskapasitet, arbeide strukturert og effektivt

Ønske å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver

Hyggelig og uformelt arbeidsmiljø

Fleksibel arbeidstid

Tilgang til kantine og trimrom

Svært gode pensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring

Gode muligheter til personlig og faglig utvikling i et tverrfaglig og spennende arbeidsmiljø

Avlønning som fagkonsulent i lønnstrinn 38-42 , som for tiden utgjør kr. 605 300 – 649 400

Med mottoet
Sammen i Bydel St. Hanshaugen , jobber vi for å skape et trygt og godt
lokalsamfunn med gode levekår for alle. Bli bedre kjent med oss.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.