Bygg din karriere som utvikler hos oss

Liker du å utvikle samfunnsnyttige løsninger? Har du kompetanse og/eller erfaring med utvikling på skyplattformer?

Akkurat nå trenger vi noen som vil være med på å modernisere, utvikle, og forvalte våre geodatatjenester til lands og til sjøs. Om du ikke har kjennskap til slike tjenester fra før så gjør det ingen ting - vi vil lære deg!

Vi ønsker deg som er rå til å utvikle, liker å jobbe i team, har talent for å se tekniske muligheter og finne de rette løsningene.

I en jobb som utvikler hos oss kan typiske oppgaver være:

• Utvikling i smidige produktteam
• Tilrettelegge for deling av geodatatjenester via api
• Bidra aktivt i diskusjoner rundt teknologiske veivalg
• Dele gladelig dine kompetanser og erfaringer med dine kolleger

Dersom du ønsker mer ansvar og vil bidra ekstra for at teamet leverer og utvikler seg i riktig retning, er det også mulighet for å ta på seg roller som scrummaster eller techlead.

Som utvikler hos oss vil du jobbe sammen med en gjeng engasjerte og kompetente teknologer. Du vil ha store muligheter til å kunne forme din egen arbeidshverdag og jobbe med de nyeste teknologiene innenfor området og vi har fokus på å holde oss oppdatert. Vi kan friste med et trivelig miljø, dyktige kolleger og ordnede rammer som gjør det enklere å balansere jobb og fritid.

Primært ønsker vi oss utviklere med erfaring, men stillingen(e) kan også tilpasses nyutdannede. Arbeidssted vil være Hønefoss eller Stavanger, med mulighet for noe hjemmekontor.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning fra høyskole/universitet, ønskelig med master, innen relevante IT-områder.
• Utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUT
• Kunnskap/erfaring fra utvikling, fortrinnsvis backend
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Kunne kommunisere godt med et klart språk, på tvers av ulike nivåer og fagmiljøer i organisasjonen

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Devops og kontinuerlige leveranser
• Database og transformering av data
• Sikkerhet og automatisering knyttet til skyplattformer
• Ai og dataplattform
• Kjennskap til noen av de sentrale verktøy, språk og geografiske dataformater som benyttes hos oss: GitHub, GitHub Actions, Terraform, Java, Kotlin, Python, Javascript, React, Rest, SQL, ETL (Extract, transform, load prosesser), GIS-programvare, OGC tjenester og geografiske dataformater (bl.a GeoJson, GML, MVT).

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeid- og kommunikasjonsevner
• Gjennomføringsevne
• Strukturert og analytisk
• Jobber like godt selvstendig som i team
• Vilje og evne til å sette deg inn i ny teknologi og holde deg oppdatert

Stillingene krever at den som tilsettes kan bli sikkerhetsklarert

Vi tilbyr:

• Spennende og utfordrende oppgaver i et stort og fremtidsrettet IT-miljø
• Arbeidsoppgaver med god mulighet for faglig og personlig utvikling
• Gode velferdsordninger som bedriftsidrettslag, treningsrom og en time trening per uke i arbeidstida.
• Fleksitid og sommertid
• Fleksibelt arbeidsted inntil to dager i uken
• Stillingen lønnes som overingeniør/senioringeniør, kode 1087/1181, fra kr 580 000,- til 850 000,- avhengig av kvalifikasjoner
• Gunstig pensjonsordning og mulighet for boliglån gjennom Statens pensjonskasse

Vi ber om at attester og vitnemål vedlegges søknaden.

Ønsker du nærmere informasjon om stillingene, kan du kontakte: seksjonsleder Gülay Öztürk, mob: 934 88 076 (Stavanger) eller seksjonsleder Kjersti Dybfest Thomasrud, mob: 934 94 768 (Hønefoss)

Om oss

Vi ønsker å være en inkluderende arbeidsplass, der vi gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi trenger medarbeidere med ulik erfaring, bakgrunn, kompetanse og kvalifikasjoner for å løse samfunnsoppdraget vårt. Vi ønsker derfor at alle kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss uavhengig av redusert funksjonsevne, innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om dette her på http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Regelverket stiller krav til både virksomheter og søkere når det gjelder positiv særbehandling ved jobbsøk i staten.