Økonomi og styring, Ålesund Kommune

Avdeling for Økonomi og lønn i Ålesund kommune utfører rekneskap- og lønsføringar for eigen kommune og for ei rekke andre kommunale selskap. Stillinga her vil være innafor lønsområdet. Vi ønsker ein person som kan utvikle og legge til rette system for effektive og gode arbeidsprosessar.

Arbeidsoppgåver

• Lønnshandsaming.
• Kontroll av lønn.
• Administrativ oppfølging av sjukemeldingar og refusjonskrav.
• Gi bistand i lønns spørsmål til kommunens verksamhetsleiare, og andre leiare.
• Pensjonsbehandling.
• Rapportering.
• Avstemme lønnskontoer.
• Optimalisering av rutiner.
• Heile veien jobbe for ein mest mogleg effektiv bruk av dei ulike systema/programma.
• Prosjektarbeid.
• Opplæring/støtte for andre.
• Anna administrative oppgåver.

Kvalifikasjonar

• Relevant høgare utdanning på bachelornivå.
• Erfaring frå lønsområdet er ein fordel og kan oppveie for utdanning.
• Kjennskap til kommunalt avtaleverk er ein fordel.
• Kjennskap til pensjonslovgjeving og arbeidsmiljølovgjeving er ein fordel.
• Datateknisk kompetanse er ein fordel.
• Systemkompetanse.

Personlege eigenskapar

• God arbeidskapasitet, arbeide strukturert og effektivt.
• Nøyaktig og følgje tidsfristar.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• God digital kompetanse.
• Bidra til eit godt sosialt arbeidsmiljø.
• Løysningsorientert.