Motiveres du av å styrke norsk utdanning og bidra til at arbeidslivet får den kompetanse de trenger?

Seniorrådgiver statistikk og analyse

Om stillingen

Trives du med å utvikle kunnskap og jobbe med tall? Motiveres du av å styrke norsk utdanning og bidra til at arbeidslivet får den kompetanse de trenger? Vi søker en systematisk, analytisk og hyggelig seniorrådgiver som kan bli vår kollega og som kan styrke vårt arbeid innen statistikk og analyse.

Som seniorrådgiver i avdeling for Undersøkelser og Analyser vil du få jobbe med innhenting og uttrekk av data fra ulike databaser, bearbeiding og kvalitetssikring av statistiske data, og til slutt analyser og rapportering av funn og resultater. Stillingen innebærer spesifikt analyser, utredninger og arbeid med simuleringer relatert til og i samarbeid med Samordna opptak (https://www.samordnaopptak.no/info/). Oppgavene er ofte komplekse og krever både selvstendig arbeid og deltakelse i større og mindre team. Det er tett samarbeid mellom ulike fagavdelinger og eksterne, slik at personlige egenskaper og evne til å etablere og opprettholde gode, faglige relasjoner er viktige for å kunne lykkes i stillingen. Arbeidet i Samordna opptak følger et årshjul der høsten i stor grad benyttes til planlegging og videreutviklingsarbeid, og gjennomføringen av opptakene og dataanalysen skjer i vår- og sommersesongen

Avdeling for Undersøkelser og Analyser jobber med data fra registre og egne undersøkelser og har ansvar for å levere relevant og kvalitetssikret kunnskapsgrunnlag innen HK-dirs fagområder. Det vi produserer har stor betydning for utviklingen av utdannings- og kompetansepolitikken og vi har derfor ett tett samarbeid med Kunnskapsdepartementet. Våre leveranser brukes også av HK-dir selv og av andre målgrupper i sektoren, og ikke minst av nasjonale medier. Avdelingen består i dag av 13 dyktige medarbeidere som sitter i Oslo og Bergen. Avdelingen har blant annet ansvar for Tilstandsrapportene for Høyere Utdanning (https://hkdir.no/rapporter-undersokelser-og-statistikk/tilstandsrapport-for-hoeyere-utdanning-2023) og Høyere Yrkesfaglig Utdanning (https://hkdir.no/rapporter-undersokelser-og-statistikk/tilstandsrapport-for-hogare-yrkesfagleg-utdanning-2023), Lærevilkårsmonitoren og rapporter knyttet til framtidige kompetansebehov. Sekretariatet for Kompetansebehovsutvalget (KBU (https://kompetansebehovsutvalget.no/)) er også en del av avdelingen.

Det kan bli aktuelt å sikkerhetsklarere den som tilbys stillingen

Stillingen har arbeidssted i Oslo.

Arbeidsoppgaver:

• analyse- og utviklingsarbeid, herunder utarbeide rapporter og datamodeller knyttet til statistikk, konsekvensanalyser og simuleringer
• informasjonsoppgaver og presentasjoner
• samarbeid om data- og statistikk med andre avdelinger på tvers i direktoratet, og spesielt med Samordnet opptak
• andre oppgaver innen avdelingens ansvarsområde

Kvalifikasjoner

Denne kompetansen må du ha:

• relevant utdanning på masternivå eller høyere
• relevant arbeidserfaring med datainnsamling, utvikling og fremstilling av statistikk
• dokumentert god erfaring fra analysearbeid
• erfaring med relevante analyse- og visualiseringsverktøy, for eksempel Tableau, Power BI, SPSS eller R
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Det er i tillegg en fordel om du har:

• erfaring med datamodeller og simuleringer
• erfaring fra og kjennskap til utdanningssektoren
• erfaring med å lede prosjekter

Vi søker deg som:

• har gode samarbeidsegenskaper på tvers av fagområder og avdelinger, herunder leder- og kommunikasjonsegenskaper
• har evne til å arbeide systematisk og helhetlig
• har gjennomføringsevne

Vi vektlegger personlighet egnethet

Vi tilbyr:

• uformelt og godt fag- og arbeidsmiljø
• mulighet for faglig utvikling
• fleksibel arbeidstidsordning
• mulighet for trening i arbeidstiden
• godt tilrettelagte lokaler i Oslo sentrum
• mobiltelefonordning

Lønnsvilkår

• lønnsplassering etter kompetanse
  • stillingstittel som seniorrådgiver med en årslønn mellom kroner 635 400,- og 720 100,-, avhengig av kvalifikasjoner og ansinnitet. For særskilt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• medlemsskap i statens pensjonskasse. Til dette trekkes det 2 prosent av lønnen til lovfestet innskudd

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

I HK-dir tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og fagkombinasjoner vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne. Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi inviterer minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0). Avkryssing i Jobbnorge danner grunnlag for anonymisert statistikk, som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Offentlig søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren selv ber om ikke å føres opp på søkerliste, jf. Offentligloven § 25. Søkere vil i så tilfelle bli informert om dette på forhånd.

Søknad og CV

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere søknad og utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Vi oppfordrer deg til å gi tilgang til vitnemålsportalen.

Kontaktperson

Navn: Magnus Fodstad Larsen, avdelingsleder

e-post: magnus.larsen@hkdir.no

telefon: 97 65 87 25