Vil du være med å gjøre en forskjell for miljøet? LiBiR søker drifts- og transportleder

LiBiR IKS søker nå en engasjert drifts- og transportleder til nyopprettet stilling. Stilingens overordnede oppgave vil være å lede og koordinere selskapets drifts- og transportteam som i dag teller ca. 18 årsverk. 

Nesten alt avfall har potensiale for gjenvinning eller bearbeiding. Det som tidligere ble ansett som søppel, blir i dag betraktet som verdifulle ressurser som kan transformeres til nye produkter, bærekraftig energi og varme. Hos LiBiR arbeider man målrettet med å håndtere avfall på en bærekraftig måte, fremme gjenvinning og redusere miljøpåvirkningen – slik at verden blir litt renere. Som drifts- og transportleder i LiBiR vil du spille en avgjørende rolle i dette viktige arbeidet.

Ansvarsområder

• Ledelse av drifts- og transportteamet i tett samarbeid med andre avdelinger
• Utarbeidelse av bemannings- og tjenesteplaner
• Kontinuerlig overvåking og evaluering av operasjonell ytelse med mål om å identifisere og implementere forbedringer for optimal ressursbruk
• Sikre at høye standarder for kvalitet, helse, miljø og sikkerhet (KHMS) blir ivaretatt på en god  måte, inkludert etterlevelse av Transportforskrifter
• Etablere og forbedre rutiner for avviksrapportering, med fokus på kontinuerlig forbedring
• Planlegge ettersyn og vedlikehold av kjøretøy, maskiner, utstyr og utearealer
• Delta aktivt i rekrutteringsprosesser og opplæring av nytt personell for å bygge og opprettholde et kompetent team

Kvalifikasjoner

• Utdanning og erfaring: Høyere utdanning på bachelornivå, supplert med relevant erfaring innen transport, logistikk, supply chain management eller tilsvarende. Erfaring kan i enkelte tilfeller kompensere for manglende formell utdanning
• Ledelseserfaring: Dokumentert erfaring med ledelse og koordinering av arbeidsoppgaver, med evne til å motivere og veilede team
• KHMS og juridisk forståelse: Kunnskap om KHMS-arbeid og kjennskap til arbeidsmiljøloven (AML) er viktig, i tillegg til å kunne håndtere juridiske aspekter rundt transportvirksomheten
• Digital kompetanse: Stor evne og vilje til å ta i bruk digitale verktøy

Personlige egenskaper

Den ideelle kandidaten vil være en dyktig problemløser, en positiv rollemodell og en ambassadør for LiBiRs verdier: Glød, glede og utvikling.

I tillegg vil følgende egenskaper være viktig:

• Kommunikasjon: Sterke kommunikasjonsevner er avgjørende, med evne til å formidle tydelig og klart
• Fleksibilitet: Fleksibilitet og evne til å tilpasse seg endrede situasjoner er nødvendig for å lykkes i rollen
• Samarbeid: Samarbeid og samhandling er grunnleggende i LiBiR, så evne til å se eget ansvarsområde i sammenheng med hele virksomheten er viktig

Vi tilbyr

• En trygg og interessant jobb i en fremtidsrettet virksomhet og en spennende mulighet til å være med å forme morgendagens LiBiR
• Individuelle vekst- og utviklingsmuligheter for å styrke din karriere
• Konkurransedyktige betingelser og KLP-pensjonsordning
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø der dine bidrag blir verdsatt

LiBiR bygger for tiden et nytt og moderne anlegg utenfor Lillesand, noe som gjør dette til et spennende tidspunkt å bli en del av virksomheten.

Bli med på reisen mot en grønnere og renere fremtid! Søk nå og ta del i LiBiRs spennende arbeid med å gjøre verden litt renere hver dag.

Alle henvendelser vedr. stillingen rettes til William Langerud i Personalhuset.