Har du erfaring fra arbeid med støy og er interessert i samferdselsprosjekter?

Rådgiver støy og akustikk 

Vi søker en dyktig Rådgiver støy og akustikk som vil bidra med kompetanse og utvikling i ulike faser av prosjekter i et spennende og variert fagmiljø.
Stillingen tilhører avdelingen for teknologi og fag, med Leder teknologi og fag som personalleder. Som Rådgiver støy og akustikk vil du samhandle med øvrige deler av organisasjonen internt, på tvers av prosjekt og geografi, basert på etterspørsel og behov. Faglig koordinering skjer mot grunnerverv, plan, utbygging og ytre miljø i prosjektene. Stillingen vil også ha betydelig eksterne kontaktflater.  

Arbeidsted: Det vil være mulig å jobbe fra alle Nye Veiers lokasjoner. (Kristiansand, Stavanger, Trondheim, Hamar, Lillehammer, Sandvika, Rugtvedt.)

Arbeidsoppgaver 
Stillingen er tillagt følgende ansvar og oppgaver:

• Bistå prosjektene i arbeid med støy i planfase, prosjekteringsfase og anleggsfase, jf. T-1442
• Bidra til ivaretakelse av vårt ansvar for støy, herunder strategisk støykartlegging, i samsvar med forurensingsforskriften kap. 5
• Myndighetskontakt knyttet fagområdet 
• Bidra i utvikling av krav innen akustikk/støy i våre kontrakter
• Bidra i arbeid med verifikasjon og oppfølging av kontraktskrav i prosjektene
• Bidra til å sikre at selskapet ivaretar sitt juridiske ansvar innen akustikk, og holde selskapet oppdatert på lovgivning og relevante offentlige krav og forventninger innen fagområdet
• Bidra til å utvikle Nye Veiers metodikk for å gjennomføre nødvendige støyskjermingstiltak basert på samfunnsøkonomiske lønnsomhetsprinsipper
• Koordinere, følge opp, og bidra med veiledning og kompetanseheving innen akustikk i hele selskapet og alle prosjektfaser
• Bidra til å videreutvikle virksomhetens styringssystem innenfor fagområdet
• Intern og ekstern rapportering ved behov

I Nye Veier er det utpekt en fagansvarlig for hvert teknisk fagområde. Fagansvar er ikke en fast del av stillingsinstruksen, men en rolle som tillegges stillingen. Fagansvar kan rullere mellom rådgiverne innenfor fagområdet. For den rette kandidaten kan et slik fagansvar være aktuelt. Et fagansvar er oppsummert i følgende punkter:

• Lede eget fagområde, fagnettverk, faglig oppfølging av rådgivere for faget, samt bidra til at faget jobber likt og i tråd med selskapets overordnede strategi
• Ansvar for overordnet samhandling og erfaringsoverføring med andre fagområder og avdelinger
• Faglig kontaktpunkt for selskapet
• Ansvar for faglig innhold ved utarbeidelse av beslutningsgrunnlag
• Ansvar for faglig innhold i mal for konkurransegrunnlag
• Bidra inn mot prosjektledelsen for forventningsavklaring og rett oppfølgingsnivå tilpasset det enkelte prosjekt i plan- og utbyggingsportefølje
• Bidra til utvikling og innarbeidelse av krav i regelverk i styringssystemet
• Kontakt med offentlige myndigheter

Ønskede kvalifikasjoner 

• Høyere relevant utdanning, fortrinnsvis på masternivå, gjerne innen akustikk
• Relevant praksis fra privat og eller offentlig virksomhet, med oppgaver innen akustikk fra alle prosjektfaser (plan, prosjektering, utførelse og drift)
• Kunnskap og erfaring i bruk av retningslinjene T-1442 og T-1520 og forurensningsforskriften
• Erfaring fra samferdselsprosjekter er en fordel
• God økonomisk forståelse
• God forståelse for støy som samfunnsproblem og problemstillinger knyttet til støy i ulike prosjektfaser
• God forståelse for kontraktsmodeller og kontrahering
• Erfaring fra administrativ, strategisk og operativ støyledelse

Personlige egenskaper 

• Strategisk (fagledelse)
• Gode kommunikasjonsevner og evne til dialog både internt og eksternt
• Løsningsorientert og helhetstenkende
• Lagspiller – opptatt av selskapets samlede resultater
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne, både på norsk og engelsk
• Åpen, ærlig og høy integritet

Vi tilbyr 
Nye Veiers verdier er: fornyer, forbedrer, forsikrer. Du vil ta del i et kunnskapsdelende og kompetent miljø med ledere og fagpersonell fra ulike bransjer og sektorer. Du vil arbeide i et selskap som gjennomfører store, spennende og samfunnsnyttige prosjekt og arbeidsoppgaver.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Nye Veier har som policy å tilby markedsbasert lønn, innskuddspensjon, gode personalforsikringer, gode utviklingsmuligheter og fleksibel arbeidstid.

Søknadsinformasjon
Vi ønsker at du søker på stillingen med egen CV og søknadstekst. Det kan bli utført en bakgrunnssjekk i forkant av eventuell ansettelse. Alle henvendelser behandles konfidensielt inntil søknadsfristens utløp. 

Nærmere opplysninger om stillingen og Nye Veier AS kan fås ved henvendelse til vår rekrutteringspartner Personalhuset, ved Henriette Iglebæk. 
 

Nye Veier er et 100 prosent statlig eid aksjeselskap under Samferdselsdepartementet, etablert i 2016 som en slank, effektiv og spesialisert byggherreorganisasjon. Oppdraget er å planlegge, bygge, drifte og vedlikeholde trafikksikre hovedveier og prioritere prosjektene ut ifra samfunnsøkonomisk lønnsomhet. Målet er å redusere reisetid, knytte sammen bo- og arbeidsregioner og redusere antall drepte og hardt skadde i trafikken.

Nye Veier har 185 dyktige medarbeidere og har siden oppstarten åpnet mer enn 120 km trafikksikker vei. Porteføljen ble sist utvidet i ny Nasjonal transportplan i 2021. Porteføljeutvidelsen inkluderer også baneprosjektet Ringeriksbanen.

Nye Veier satser på helhetlig planlegging og utbygging, bygging av lengre veistrekninger om gangen, tidligere involvering av entreprenør og bruk av ny teknologi, materialvalg og prosjektmetoder. Selskapet har hovedkontor i Kristiansand og lokale kontorer knyttet til utbyggingsprosjektene. For mer informasjon se; www.nyeveier.no