Seniorrådgivere HR

Tenker du det ville være spennende og motiverende å være med på oppbyggingen av nye Akershus fylkeskommunene, er dette muligheten.

HR-avdelingen i nye Akershus fylkeskommune vil bestå av to seksjoner og vil være organisert inn under rådsområdet finans og organisasjon. Seksjonen organisasjonsstøtte og HMS vil ha et spesielt ansvar for leder- og organisasjonsstøtte til alle rådsområder i HR-spørsmål, og vil jobbe tett med resten av organisasjonen. Du vil bli en del av et stort og profesjonelt miljø med utfordrende og spennende oppgaver.

Vi setter samarbeid, kompetansedeling og arbeidsglede høyt, samtidig som vi er profesjonelle i vårt møte med organisasjonen og samfunnet. Du må vise stor grad av fleksibilitet i arbeidet, håndtere endringer og være støttespiller for ledere. Dette fordrer stor grad av selvstendighet og trygghet.

Den ene stilling vil være rådgiver for rådsområdet opplæring og kompetanse, og den andre for øvrige rådsområder. Oppgaver og ansvarsområder kan endre seg. Vi legger stor vekt på allsidighet og vil organisere arbeidet slik at det til enhver tid gagner organisasjonen.

Hvis dette er noe du ønsker å bli en del av og kan identifisere deg med, så ønsker vi å motta din søknad.
Vi ber deg legge ved attester og vitnemål ved søknaden i Webcruiter.

Arbeidsoppgaver

• leder- og organisasjonsstøtte
• anvendelse av lov og avtalerett
• deltakelse i HR-prosesser
• rekruttering
• personal – og konflikthåndtering
• tett samarbeid med tillitsvalgte/organisasjonene
• tverrfaglig samarbeid
• til den ene stillingen er det ønskelig med relevant erfaring fra skoleadministrasjon

Kvalifikasjoner

• relevant utdanning fra høyskole/universitet på masternivå, fortrinnsvis innen HR-faget/arbeids- eller
  organisasjonspsykologi/arbeidsrett. Bachelor og realkompetanse kan kompenserer for master
• bred erfaring fra HR- området
• relevant erfaring fra saksbehandling, gjerne fra offentlig administrasjon
• god kjennskap og erfaring med relevant lov- og avtaleverk
• god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• god digital kompetanse og erfaring med saksbehandlingssystemer som f.eks. Elements og Visma Enterprise

Personlige egenskaper 

• problemløser
• resultatorientert
• relasjonsbygger
• god kommunikator
• innflytelse
• personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk
  
• fleksibel arbeidstid
• gode forsikring- og pensjonsordninger

Viken fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere.  

Viken fylkeskommune er en stor arbeidsgiver med over 11 000 ansatte og 1,2 millioner innbyggere. Vi har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner. 

Viken fylkeskommune står foran en endringsprosess, der oppgavene skal deles på tre nye fylkeskommuner. Medarbeidernes kompetanse vil også i nye fylkeskommuner være avgjørende for at oppgaver, tjenester og regionalt utviklingsarbeid utføres på en best mulig måte til regionens innbyggere.



Viken fylkeskommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.



Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.