Vil du jobbe med strategi i Norges største virksomhet innen persontransport?

Vil du bidra til at Sporveien når sin visjon om bærekraftig mobilitet for alle? 

 
Sporveien er Norges største leverandør av kollektivtransport målt i antall reiser. I datterselskapene Sporveien Trikken, Sporveien T-banen og Unibuss ble det i 2022 gjennomført 217 millioner enkeltreiser. Konsernet har om lag 3 300 ansatte og en omsetning på fem milliarder kroner. Sporveien eier, utvikler og forvalter infrastrukturen knyttet til T-bane og trikk - det vil si skinner, stasjoner, tuneller, baser, bygninger og signalanlegg.  Konsernet har også et helhetlig ansvar for driften av kollektivtrafikken, inkludert vedlikehold og oppgraderinger av vogner, skinner og annen infrastruktur. Sporveien er heleiet av Oslo kommune.  

For å ivareta fremtidens behov for miljøvennlig mobilitet, skal det de neste 20 årene investeres 40 milliarder kroner i kollektivtrafikken. Sporveiens vil det nærmeste tiåret gjennomføre og implementere store strategiske utviklingsprosjekter, som eksempelvis nye trikker og t-banevogner, Fornebubanen og nytt signal- og sikringsanlegg.  

I Sporveien får du en unik mulighet til å lede strategiske initiativer og se resultater av arbeidet du gjør. 

Hvorfor jobbe med strategi og forretningsutvikling i Sporveien? 

• Du blir en del av teamet med ansvar for strategi og konsernutvikling, og får en sentral rolle i videre utvikling av Sporveien. 

• Strategiteamet har en nøkkelrolle i arbeidet med strategien, som innebærer å lede strategiprosesser, utarbeide konserninitiativer og følge opp implementering i konsernet.  
• Du får mulighet til å ta eierskap til strategiprosessen over tid, fra analyse, strategiutvikling via implementering til gevinstsikring, og du får skape reelle endringer i organisasjonen du er en del av. 
• Vi tilbyr en variert og spennende arbeidshverdag med utfordrende oppgaver og stor kontaktflate mot resten av organisasjonen.  

Vi har ingen fasit på hvem du er, men tror du oppfyller følgende: 

• Høyere utdannelse på masternivå innenfor relevante fagområder 

• Vi tror at du har minst 2-4 års erfaring knyttet til arbeid med strategiutvikling, analyse og/eller forretningsutvikling, gjerne som konsulent eller i en større virksomhet i privat eller offentlig sektor 

Videre håper vi du kjenner deg igjen i noen av disse punktene: 

• Erfaring med å anvende en analytisk og strukturert tilnærming til problemløsning 
• Praktisk erfaring med gjennomføring av strategiprosess i offentlig eller privat virksomhet 
• Erfaring fra samferdselssektoren er en styrke, men ingen forutsetning 
• Erfaring fra prosjektarbeid  

Hva kjennetegner vår nye forretningsutvikler? 

• Er åpen og begeistret for nye initiativer og forbedringer, forstår motstand mot endringer og motiverer andre til å delta og utfordre status quo på en konstruktiv måte. 
• Du forstår hvordan en organisasjon fungerer og skaper verdi for ansatte, kunder, eiere, nærmiljø og andre interessenter. 
• Tar eierskap til egne leveranser, og har ambisjoner om å levere med høy kvalitet. 
• Har meget gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig 
• Skaper åpne og tillitsfulle relasjoner 

Hva innebærer rollen? 

• Utarbeidelse av anbefalinger og beslutningsunderlag for Sporveiens konsernledelse og ledergrupper i konsernets virksomheter 
• Planlegging og gjennomføring av arbeidssamlinger med ledergrupper og fagmiljøer i konsernet 
• Strategiutvikling på konsern-, forretnings- og funksjonsnivå 
• Strategisk analyse av nye markeder og produkter som kan bidra til å skape nye inntekter for Sporveien og mer kollektivtrafikk for pengene 

Har du lyst på jobben, men er usikker på om Sporveien er din rette fremtidige arbeidsgiver?  

• Sporveien er en samfunnskritisk virksomhet med stor betydning for miljøet, bylivet og folks hverdag. Derfor jobber vi hver dag for å levere mest mulig kollektivtrafikk for pengene.  
• Vi legger stor vekt på medarbeiderutvikling. Sporveien har også et stort internt jobbmarked, og jobber aktivt for å gi ansatte mulighet til å finne nye utfordringer innenfor virksomheten. 
• Du får en spennende rolle i konsernet, i en bedrift som har en unik posisjon i grensesnittet mellom privat og offentlig sektor. Vi jobber for sentrale samfunnsmål, men etter forretningsmessige prinsipper. 
• Vi vil kunne tilby deg en konkurransedyktig lønn, og ikke minst ryddige og gode arbeidsvilkår. 
• Vi har treningsrom på jobb, og et aktivt foreningsliv blant de ansatte med bl.a. bedriftsidrettslag, korps, og turgruppe  
• Alle våre ansatte og deres familie, kan få fribillett inntil sone 2 på Ruters rutenett i Oslo og Akershus. Fribillettene fordelsbeskattes i h.t. regelverk for dette. 

 
Praktisk informasjon: 
Vi ønsker at alle kandidater registrerer sin søknad i vårt rekrutteringssystem og laster opp relevante vitnemål og attester sammen med CV og søknadsbrev. Vi er underlagt offentlighetsloven. Dette innebærer at offentlige søkerlister vil bli utarbeidet (§ 25). Vi foretar bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater gjennom Semac AS. 
Ønsker du mer informasjon om stillingen, kan du ta kontakt med leder for strategi, partnerskap og vekst Eivind Nikolaysen på e-post eivind.nikolaysen@sporveien.com eller telefonnummer 93862007. 
 
Aktuelle kandidater kan bli vurdert fortløpende, så ikke nøl med å sende inn en søknad! Endelig søknadsfrist er 06. november 2023.  

Vi ser frem til å høre fra deg! 

Sporveien er Norges største leverandør av kollektivtransport målt i antall reiser. I datterselskapene Sporveien Trikken, Sporveien T-banen og Unibuss ble det i 2022 gjennomført 217 millioner enkeltreiser.

Konsernet har 3300 ansatte, og i 2022 hadde selskapet en omsetning på 5 milliarder kroner. Sporveien eier, utvikler og forvalter infrastrukturen knyttet til T-bane og trikk - det vil si skinner, stasjoner, tuneller, baser, bygninger og signalanlegg. Konsernet har også et helhetlig ansvar for driften av kollektivtrafikken, inkludert vedlikehold og oppgraderinger av vogner, busser, skinner og annen infrastruktur.

Sporveien eier i tillegg datterselskapene Sporveien Vognmateriell, Sporveien Bussanlegg og Sporveien Media.

Sporveien er 100 prosent eid av Oslo kommune.

Sporveien skal bidra aktivt til at Oslo har et fremtidsrettet, sikkert og miljøvennlig kollektivtilbud som ivaretar innbyggernes mobilitetsbehov. Vi skal bidra til å forvalte ressursene i kollektivsystemet slik at samfunnet får mest mulig kollektivtrafikk for pengene.
Hovedkontoret ligger på Tøyen i Oslo.

Konsernsenteret har ansvaret for de strategiske og overordnede føringene for alle resultatenhetene og selskapene i konsernet. Senteret består av hovedområdene økonomi og finans, IT, HR, kommunikasjon og samfunn, markedstjenester, informasjonsforvaltning, strategi og konsernutvikling, kvalitet og HMS, konsernjuridisk og compliance og eiendom.

Det er 185 ansatte i konsernsenteret.