Teamleder økonomi/kontor

NAV Østensjø har ca 110 stillinger hvorav kommunens sosialtjeneste utgjør halvparten.
Vi har en ledig fast stilling som teamleder økonomi/kontor, og ønsker i den forbindelse å ansette en medarbeider med pågangsmot, humor, stor arbeidskapasitet og initiativ. Stillingen har personalansvar for 6 medarbeidere som arbeider innen regnskap, rapportering og arkiv

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar for merkantil team
• Ansvar for at organisering, fordeling og tilrettelegging av oppgaver i teamet samsvarer med mål, gjeldende lover og forskrifter
• Ansvar for budsjett- og økonomioppfølging i samarbeid med NAV leder.
• Ledelsesoppgaver i tilknytning til rutineutvikling, kvalitetssikring og internkontroll
• Oppgaver tilknyttet NAV sitt budsjett, regnskap, bilagsføring og fakturaoppfølging (Agresso).
• Hovedansvar for kontoradministrative system (HR og GAT)

Kvalifikasjoner

• Relevant 3-årig høyskole/universitetsutdannelse
• Ledererfaring fra regnskap og økonomi
• Gode IKT-kunnskaper
• Det er ønskelig med kjennskap til Agresso, Oslo kommunes HR-system og GAT

Personlige egenskaper

• Strukturert
• Samarbeidsorientert
• Ansvarsbevisst
• Beslutningsdyktig
• Selvstendig og nøyaktig
• God skriftlig framstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Et velfungerende NAV kontor med et godt arbeidsmiljø
• En hektisk hverdag med varierte arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid
• Lønnsplassering i lønnstrinn 51 (kr 767 700) i Oslo kommunes regulativ
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring

Vår visjon: Bydel Østensjø – et godt sted å bo, hele livet!

Bydel Østensjø ligger sør øst i Oslo, og grenser til Østmarka med turveier, badevann og lysløyper, som gir mange muligheter for tur- og friluftsliv, sommer og vinter. Bydel Østensjø skal tilby sine 50 000 innbyggere fleksible og kvalitativt gode tjenester i samsvar med deres behov, innenfor bydelens ansvarsområder. Samskaping og innbyggerinvolvering benyttes som metoder for å tilby innbyggerne tilpassede tjenester. Les mer om bydelen her: www.bydel-ostensjo.oslo.kommune.no og www.facebook.com/bydelostensjo.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I henhold til offentlighetsloven kan søkere føres opp på offentlig søkerliste selv om det er anmodet om anonymitet.