Junior Chief Product Owner 

Arendal kommune er i en unik situasjon med tanke på den teknologiske utviklingen som skjer her. Vi legger nå grunnlaget for en rekke ulike industrisatsninger, en av dem er den nye batterifabrikken Morrow. Med stor interesse for Arendal som fremtidens industriområde på Sørlandet forventer vi et økt antall innbyggere.
I dag gir vi våre innbyggere et høyt servicenivå uansett område. Men for å kunne opprettholde og utvikle ønsket servicenivå må vi utvikle våre digitale innbyggertjenester, samtidig som vi kontinuerlig forbedrer dem. Derfor søker enhet for Kommunalteknikk og Geodata nå en Junior Chief Product Owner til å lede vårt digitale arbeid i dag og for fremtiden.

Som Junior Chief Product Owner vil du ha det overordnede produktansvaret for våre produkter, uavhengig av domenene vann, avløp og mobilitet. Sammen med produkteiere, konsulenter og ansatte skal du utvikle nye tjenester, administrere og forbedre eksisterende produkter og bidra til enhetens samlede kompetanseutvikling på det digitale området. Som Junior Chief Product Owner kommer du att få både lederstøtte, kursing og mentorskap for at du skal lykkes med ditt oppdrag hos oss.

Hvis du har samfunnsengasjement, tro på det grønne skiftet og at digitalt er en vei til fremtiden, ønsker vi at du søker!

Din personlige profil vil bli lagt stor vekt på.

Arbeidsoppgaver

• Funksjonelt lede produkteiere fra de ulike domenene
• Utvikle og lære opp Produkteiere fra de ulike domenene
• Lede design- og arkitekturarbeidet i enhet for et fungerende IT-system for hele kommunen
• Utvikle og implementere verdikjedeanalyse og prosessmodellering
• Lede systemutviklingsarbeidet inkludert systemstyring i enhet for fungerende IT-systemer for hele kommunen
• Sikre at prosjektoppfølging, styring og bruk av systemer kontinuerlig kan overvåkes
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Minimum bachelorgrad i relevant utdanning som f.eks. IT-ledelse, IT-ingeniør, systemutvikling, etc. her under med fordypelse i lederskap
• Graden må inneholde emner innen Agile prosjektledelse (Scrum, Kanban eller lignende), arkitektur og systemutvikling
• Kjørekort B
• Søker må beherske norsk både skriftlig og muntlig, i tråd med arbeidsoppgavene som står beskrevet ovenfor

Personlige egenskaper

• Du vil og liker å lede andre direkte og indirekte, det er slik du skinner som person
• Du forstår hvordan du leder på en myk måte, men når det er nødvendig tar du beslutninger som noen ganger kan være ubehagelige
• Du liker å jobbe i team, men forstår at du må jobbe individuelt når det er nødvendig
• Du delegerer, stoler på og følger opp, uten å miste empati til å støtte og hjelpe dine kollegaer til å lykkes
• Du leser og forstår de små tingene i livet som kan gi et boost til de rundt deg
• At du har driv for å lykkes samtidig som selvkontroll i møte med mennesker

Vi tilbyr

For oss er det viktig at du trives, derfor jobber vi stadig med å utvikle oss som arbeidsgiver.

• En viktig, spennende og utfordrende jobb
• Att du vil bidra til å utføre et viktig samfunnsoppdrag sammen med andre
• Att du blir en del av et sterkt fagmiljø med store muligheter for utvikling av tjenester
• Ett godt arbeidsmiljø, kompetente medarbeidere, samarbeid og vilje til å dele kunnskap
• Kommunale pensjons- og forsikringsordninger

Vil du bli vår nye kollega? 

Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vår arbeidsgiverstrategi.

Arendal kommune blir 300 år i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål. 

Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver.

Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.