Prosjekt NTNU Campussamling

Våre unike byggeprosjekter finnes i alle størrelser over hele landet og krever effektive prosesser og god kommunikasjon med et stort spekter av interessenter. Noen av våre spennende prosjekter er Nationaltheatret, Ocean Space, NTNU Campussamling, Håkonshallen, Havforskningsinstituttet og fiskeridirektoratet, Bergen og Drammen tinghus, barnevernsinstitusjoner og Nytt Oslo fengsel.

Et av de mest krevende, synlige og samfunnsnyttige prosjektet vi har i dag er byggingen av NTNU Campussamling. Statsbygg søker dyktige og engasjerte prosjektmedarbeidere til følgende stillinger:

• To prosjektlederstillinger
• Kalkulatør
• Usikkerhetsstyrer
• Prosjektkoordinator
• SHA-rådgiver

De fleste stillinger vil ha arbeidssted i Trondheim, men usikkerhetsstyrer kan også arbeidssted Oslo være aktuelt.

Vi ønsker kandidater som har erfaring og ønsker å utvikle seg innen prosjektledelse og prosjektstyring, og som ser mulighetene til å bygge kompetanse i et av de mest spennende prosjektene i landet. Vi er best på Bygg med mening og ser etter deg som vil være med å gjennomføre dette viktige prosjektet for samfunnet. Statsbygg har som mål å være en rollemodell for BAE-næringen. Derfor søker vi deg som ønsker å være en pådriver for innovasjon og utvikling av bransjen.

Arbeidsoppgaver

• Ledelse av delprosjekter i gjennomføringsfase i samspill
• Gjennomføre prosjektene i samsvar med avtalte mål og rammer (kostnad, tid, kvalitet, miljø og SHA)
• Ivareta og utvikle gode relasjoner til oppdragsgiver, brukere, samarbeidspartnere og andre interessenter

Kvalifikasjoner

For alle stillingene kreves:

• Relevant utdanning på masternivå for prosjektledere og usikkerhetsstyrer
• For stilling som SHA-rådgiver, kalkulatør og prosjektkoordinator kreves utdanning på bachelornivå
  
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk

For stillingene kan relevant erfaring kompensere for ønsket utdanningsnivå

For stilling som prosjektleder:

• Bred erfaring med og interesse for prosjektledelse innen bygg og anlegg
• Gode lederegenskaper, stort engasjement og gjennomføringskraft
• Ønskelig med erfaring som byggherre for store og komplekse prosjekt
• Ønskelig med erfaring fra samspillmodell/-kontrakter
• Ønskelig med erfaring fra prosjekter i universitetssektoren

For stillingen som kalkulatør:

Rollen som kalkulatør er avgjørende for byggherre i samspillskontrakter for å samhandle med entreprenørens kalkulasjon og sikre riktig målpris/fastpris i kontraktene

• Det kreves kompetanse på kalkulasjon på større byggeprosjekt og bransjens verktøy for kalkulasjon
• Det er nødvendig med god markedskunnskap med hensyn til arbeidsprosesser hos entreprenør og underleverandører med prisbilde på innsatsfaktorer
• Ønskelig erfaring fra entreprenør i kalkulasjon og tilbudsprosesser

Til øvrige stillinger er det ønskelig med erfaring innenfor et eller flere av følgende områder:

• Usikkerhetsstyring i større prosjekter
• SHA-rådgivning i byggeprosjekter
  
• Erfaring som prosjektkoordinator og dokumentstyring/-kontroll

Personlige egenskaper

• Analytisk og løsningsorientert
• Målrettet og strukturert
• Være en pådriver og ha gjennomføringskraft
• Være serviceinnstilt og en lagspiller
• Trives med hektiske arbeidsdager og "mange baller i luften"
  

Vi tilbyr

• Mulighet til å påvirke utviklingen av bransjen
• Gode faglige utviklingsmuligheter og godt arbeidsmiljø
• For å utvikle kompetanse og fremme karriereutvikling har vi kurs gjennom Statsbygg kompetanse, blant annet Prosjektakademiet og en egen karrierestige for prosjektledere
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Overtidsbetalt og fleksitid
• Stillingen lønnes fra kr. 575 000,- til kr. 1 200 000,-, avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt godt kvalifiserte kan høyere avlønning bli vurdert

Statsbygg er en av Norges største byggherrer og eiendomsforvaltere, og gir råd til staten i bygge- og eiendomssaker. På vegne av staten leder vi noen av landets største og mest komplekse byggeprosjekter og tar vare på noen av våre aller viktigste eiendommer. Statsbygg skal tenke og handle langsiktig, og derfor har vi satt oss ambisiøse mål. Vi skal være en virksomhet som ser dagens og framtidens behov hos de som bruker bygningene våre, og vi satser spesielt på bærekraft, seriøsitet og innovasjon.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Les mer om inkludering og mangfold her

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere
kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell
behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.