Vernepleier 2 x100% fast stilling

Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester innenfor rus, psykisk helse og habilitering.

Utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne øst , som ledes av tjenesteleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester.
Recovery er vårt verdigrunnlag,noe som innebærer en tro på at alle mennesker har iboende ressurser og styrker. Aspekter som håp, felleskap, meningsfullhet, myndiggjøring og identitet er viktige.
Turnusarbeid med helg (fredag-søndag)
På grunn av gruppens sammensetning, oppfordres menn til å søke

Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden.
Originale vitnemål og attester skal medbringes i forbindelse med intervju

Tiltredelse januar 2024

For tiden har vi ledig stilling: Vigeveien 12-16

Arbeidsoppgaver

Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.
Veiledningsansvar for studenter og øvrig personal.

Fagansvar og samarbeid med bruker og pårørende.

Utarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer knyttet til hver beboer.

Praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboerne i deres hjem.

Primærkontaktansvar.

Medikamentansvar

Kvalifikasjoner

Det kreves autorisasjon

Personlige egenskaper

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og faglig dyktighet.
Søker må ha evne til å samarbeide med kolleger, brukere og pårørende.
Søker må være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt.
Søker må kunne stå i utfordrende relasjoner over tid.
Søker må ha vilje til å stå på og evne til å ta initiativ og være løsningsorientert.
Søker må kunne arbeide selvstendig og i team.
Søker må ha evne og vilje til å bidra til ett godt arbeidsmiljø.
Søker må ha evne og vilje til å se den enkeltes ressurser,og bidra til en Recoveryorientert tjenesteutvikling

Vi tilbyr

Opplæring og veiledning.
Pulserende arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver.

Mulighet for faglig utvikling.

Kurs og veiledning i håndtering av utfordrende atferd

Tverrfaglig arbeidsmiljø.

Lønn etter tariff.

Jobb hos oss

Kristiansand kommune har 110 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er omkring 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig engasjerte og motiverte medarbeidere.

Vår kommune har fokus på å ha et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Velkommen til en arbeidsplass med karrièremuligheter, godt arbeidsmiljø og faglig utvikling.