Vil du lede Bypakke Grenlands nye mobilitetsprosjekt for bedrifter?

Grenland har et forpliktende samarbeid med staten der vårt byområde skal bidra til at vi når nasjonale klimamål. Samtidig skal vi gjøre byområdet mer attraktivt både for innbyggere og næringsliv. En viktig del av løsningen er at flere i framtiden reiser kollektivt, sykler eller går. Fus bedrift er bypakkas nye ordning som skal bidra til at bedrifter kan tilby sine ansatte fordeler, som gjør det attraktivt å velge en annen transportform enn bil. Et eksempel kan være muligheten til å lease en el-sykkel til gunstige vilkår. En Fus bedrift vil også få muligheten til å delta i ulike konkurranser som gjør det gøy å gå, sykle eller reise kollektivt. Bedriftene vil gjennom Fus bedrift også kunne tilby sine ansatte rekrutteringsbilletter på bussen. Med en slik billett  kan de ansatte i en periode teste ut det gode og billige busstilbudet gratis i vårt byområde. Bypakke Grenland søker nå en prosjektleder som kan lede det videre arbeidet med Fus bedrift.

Les mer om Fus bedrift her

Første utgave av strategi, innhold og profil for Fus bedrift er ferdig. Som prosjektleder vil du stå ansvarlig for oppstart og videreutvikling av ordningen. Dette innebærer blant annet utvikling av et bedre og bredere fordelsprogram, rekruttering av nye bedrifter og tett oppfølging av medlemmene. Som prosjektleder for Fus bedrift vil du få stor påvirkningskraft på prosjektets videre utvikling. Du vil ha ansvaret for strategi og konsept, som sikrer at ordningen til enhver tid oppleves relevant og attraktiv for nye og eksisterende medlemmer. Stillingen vil inngå i vårt team på seks medarbeidere som alle jobber med realisering av bypakkas prosjekter og mål.

Tilsvarende prosjekter er etablert i mange av de større byområdene i Norge, kjent som HjemJobbHjem. Vi anser det som viktig at vår prosjektleder henter erfaringer fra disse, og også selv bidrar aktivt inn i et slikt nettverk.

Om Bypakke Grenland

Bypakke Grenland er et partnerskap mellom Skien, Porsgrunn og Siljan kommune, Telemark fylkeskommune og staten. Bypakka gjennomfører samferdsels- og byutviklingsprosjekt som gjør Grenland til et mer attraktivt sted å bo, med levende bysentra og gode transportløsninger. I Grenland skal klimautsslipp reduseres gjennom effektiv arealbruk og ved at veksten i persontransport skal skje med kollektivtransport, gange og sykling.

Les mer om bypakka her

Som prosjektleder blir du en del av et lag som liker å samarbeide, og har det gøy på jobb. Statlig støtte og inntekter i Bypakke Grenland gir oss muskler til å gjennomføre planer og prosjekter. Det innebærer at vi kan utgjøre en forskjell i arbeidet med å gjøre Grenland mer attraktivt og bærekraftig. Stillingen passer for deg som er samfunnsengasjert, liker å jobbe selvstendig med utfordrende oppgaver, og synes det er gøy å skape resultater sammen med andre. Stillingen er tilknyttet sekretariatet i Bypakke Grenland. Formelt vil prosjektleder være ansatt i Telemark fylkeskommune. 

Hovedarbeidsoppgaver og ansvarsområder

• Lede prosjektet
• Videreutvikle og markedsføre Fus bedrift som konsept
• Rekruttere og følge opp bedrifter og samarbeidspartner
• Bidra til å løse bypakkas mål og felles utfordringer
• Følge opp eksterne samarbeidspartnere, blant annet leverandør av leasingsykler.

Kvalifikasjoner

• Masterutdanning innen relevant fagområde.
• Bachelorutdanning kan aksepteres hvis erfaring og dokumenterte resultater tilsier det.  
• Kompetanse og erfaring innen kommunikasjon, markedsføring og salg
• Kunnskap og erfaring med prosjektledelse

Personlige egenskaper

• Er selvstendig, strukturert og initiativrik
• Har gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig
• Er samfunnsengasjert og motivert for å løse fremtidens klima og miljøutfordringer
• Er glad i å jobbe i team og har gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• Spennende oppgaver, med mulighet til å jobbe med viktige samfunnsutfordringer
• Tilgang på ressurser som gjør det mulig å lykkes
• Et team av engasjerte, kompetente og hyggelige kollegaer
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fleksibel arbeidstid og velferdsordninger
• Pensjonsordning i KLP og gode forsikringsordninger
• Lønn etter avtale

Tilsetting og prøvetid 

Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato. 

Søke stilling 

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. Vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste jf Offentleglova § 25. Ønske om fritak fra offentliggjøring må du begrunne i søknaden. Dersom ditt ønske ikke innvilges, varsler vi deg om dette. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.