Har du erfaring fra lønn og vil ha nye utfordringer, eller andre økonomiske roller og vil ha lederansvar?

Bilia Norge er en av Nordens største bilforhandlerkjeder. Da vår nåværende lønningssjef har fått nye utfordringer utenfor Bilia søker vi nå hennes erstatter. Vår lønnsavdeling er en del av Bilias fellesfunksjoner med bl.a. økonomi- og regnskap, HR, eiendom, markedsavdeling og salgsadministrasjon. 

Som payroll manager vil du få en meget sentral rolle i selskapet. Du vil være en viktig ressurs i utvikling og forbedring av prosesser og rutiner, samtidig som du bidrar operativt i det daglige arbeidet på avdelingen. Stillingen rapporterer til HR-sjef.

Har du erfaring fra lønn og vil ha nye utfordringer- eller har du erfaring fra andre økonomiske roller og kunne tenke deg lederansvar ønsker vi å høre fra deg.

Arbeidsoppgaver og ansvar:

• Være fagspesialist og sparringspartner for ansatte og ledere innenfor lønnsområdet
• Systemansvarlig for vårt lønnsystem SDWorks
• Bidra til å sikre høy kvalitet på lønns- og fraværsarbeid
• Intern rapportering og rapportering til offentlig myndighet
• Avstemme lønnsrelaterte regnskapskonti
• Personalansvar for de ansatte på lønningsavdelingen

Dette ser vi etter, kjenner du deg igjen?

• Faglig tyngde og kvalifikasjoner: utdanning innen forøkonomi/administrasjon. God økonomisk forståelse. Gjerne erfaring som leder, men ikke et krav. Fordel med erfaring fra lønnsarbeid og gjerne SD Worx.
• Analyse og kvalitet: Du har høy bevissthet omkring nøyaktighet, er meget god på analyse og er systemorientert. Spesielt gode ferdigheter i Excel er et krav.
• Personlige egenskaper: Du innehar en inkluderende lederstil, med særlig gode evner til å engasjere og prioritere. Du må ha en god dose gjennomføringsevne og god forretningsforståelse. Du er opptatt av egenlæring og har lett for å lære deg nye digitale verktøy og prosesser. Du er trygg i deg selv, og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Hos Bilia kan vi tilby:

• En meget sentral, spennende, utfordrende og bred stilling
• Et arbeidsmiljø som preges av dyktige, lojale, engasjerte og inkluderende kollegaer
• Gode lønns- og pensjonsordninger, treningsstøtte og behandlingsforsikring
• Fri parkering, sykkelgarasje, kantine
• Tilgang til treningsstudio

Vi jobber aktivt for din trivsel og trygghet og det vil være store muligheter for både faglig og personlig utvikling i miljø som verdsetter initiativ, kunnskapsdeling og engasjement, og hvor graden av fleksibilitet og samarbeid er høy.

Virker dette interessant og du har spørsmål om stillingen, er du velkommen til å kontakte HR-sjef Helene Tronrud Wold.