Utløpt

Vi søker leder til spennende stilling i vår døvblind avdeling

Arbeidsgiver: Signo Vivo
Stillingstittel: Seksjonsleder
Frist: 22.10.2023
Ansettelsesform: Fast

Vi søker leder som ønsker å jobbe med komplekse faglige problemstillinger, i en relativt stor og moderne seksjon. Seksjonen gir omsorgstjenester til voksne personer med medfødt døvblindhet, som også har andre helsemessige utfordringer.

Seksjonsleder har ansvar for seksjonens faglige tilbud, personalledelse og økonomistyring. Seksjonen du skal lede har 5 brukere og 33 årsverk fordelt på 60 ansatte. Vi leter etter en strukturert leder som kan legge til rette for, koordinere og sikre faglig gode tjenester i seksjonen, også i forbindelse med tilsyn/inspeksjon og øvrig kontakt med kommune og fylkeskommune. Som seksjonsleder har du ansvar for hensiktsmessig personaladministrativ drift hvor du legger turnus og rutiner slik at seksjonen gir det beste tilbudet til sine brukere. Du ivaretar også HMS og legger til rette for et godt arbeidsmiljø. Seksjonsledere rapporterer til leder for døvblindavdelingen og er en del av denne avdelingens lederteam.

Vi ønsker også at du som seksjonsleder arbeider for et godt samarbeidsklima på tvers i virksomheten og med eksterne samarbeidspartnere, samt at du bidrar til det samlede faglige tilbudet i Signo Vivo.
Vi tilbyr

Fleksibel arbeidstid.
Givende og utfordrende oppgaver på en hyggelig arbeidsplass.
Et godt faglig miljø med tverrfaglig samarbeid.
Relevante kurs/studier, intern opplæring og fagsamlinger.
Gode administrative ordninger for lederstøtte og lederopplæring.

Vi søker deg som har

bachelorutdanning eller tilsvarende innenfor helse-, sosialfag eller pedagogikk.
formell lederkompetanse og/eller ledererfaring fra stilling på tilsvarende nivå.
erfaring fra, eller god kjennskap til, helse- og omsorgstjenester, arbeidstidsordninger (turnus) og relevant lov- og avtaleverk.
kan kommunisere og formulere deg godt skriftlig samt evne å benytte dataverktøy i hverdagen.
førerkort klasse B og disponere egen bil.
erfaring med vår brukergruppe. Erfaring med våre faglige metoder og brukergruppe vil bli vektlagt i den endelige vurderingen, herunder målrettet miljøarbeid og komplekse problemstillinger
særskilt interesse for kommunikasjon. Signo er en flerspråklig og flerkulturell arbeidsplass der det er kommunikasjon på brukerens premisser som står sentralt. I døvblindavdelingen er alternativ supplerende kommunikasjon, samt taktil og haptisk kommunikasjon sentralt.

Personlige egenskaper

Du er trygg i lederrollen, samtidig som du er inkluderende og vektlegger motivasjon og medarbeiderutvikling.
Du trives med ansvar, tar initiativ og har god vurderings- og gjennomføringsevne
Du jobber strukturert og planmessig, både selvstendig og i samarbeid med andre.
Du kommuniserer godt, og har forståelse av hvor viktig kommunikasjon er i møte med brukere og ansatte og at du som seksjonsleder er en viktig kultur- og holdningsbærer.
Du har et faglig engasjement med brukeren i sentrum og bryr deg om både brukere og ansatte.

Stillingen er underlagt prøvetid og gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Søknader blir behandlet forløpende.

Annet
Lønns- og arbeidsvilkår reguleres gjennom Virkes Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester mv. Fra bruttolønn trekkes 2 % pensjonsinnskudd.

Gyldig politiattest må fremvises før ansettelsen er gyldig.
Signo er en flerspråklig og flerkulturell arbeidsplass. Vi forventer at du tilegner deg tegnspråk og andre kommunikasjonsformer på det nivået brukers behov og dine oppgaver ellers krever. Alle medarbeidere forventes å kunne kommunisere på tegnspråk om hverdagslige forhold med sine kollegaer. Opplæring vil bli gitt. Kvalifiserte personer med tegnspråk som førstespråk, eller andre med svært god tegnspråkkompetanse, oppfordres til å søke.

Om arbeidsgiveren

Signo er en landsdekkende ideell, diakonal stiftelse med ni ulike virksomheter. Vi har 1300 ansatte og gir tegnspråklige tjenester til døve/hørselshemmede og døvblinde innen helse, velferd, arbeid, opplæring og kompetansesentertjenester. Vi har tilbud i Andebu, Sandefjord, Oslo, Bergen og Trondheim.Signo Vivo er en to-språklig arbeidsplass med nærmere 500 ansatte og er lokalisert i Sandefjord. Signo Vivo yter bo- og omsorgstilbud til voksne med utviklingshemming og/eller andre utfordringer knyttet til funksjonsevne, og som i tillegg er døve/hørselshemmede eller døvblinde. Signo Vivo har tjenestemottakere fra hele landet og har avtale med den enkeltes hjemkommune.

Nettverk: Facebook
Sektor: Privat
Sted: Molandveien 32, 3158 Andebu
Bransje: Helse og omsorg
Stillingsfunksjon: Ledelse