Er du en erfaren logistikk leder fra produksjon?

Er du en dynamisk logistikkleder, med bakgrunn og erfaring fra produksjonsoperasjoner, på jakt etter en ny utfordring i en fartsfylt og voksende virksomhet?

Hos Kongsberg Automotive Hvittingfoss produserer vi deler for noen av de fremste bilselskapene i verden. Med over 150 ansatte på fabrikken, samt sterke bånd til det globale Kongsberg Automotive-fellesskapet med over 10.000 kolleger. Kan dette være en flott mulighet til å vise frem dine ferdigheter, samt utvikle og dele dine erfaringer som en del av en global organisasjon.
Din daglige rolle vil være å sette sammen, administrere strategisk planlegging og kundepolitikk som innlemmer alle aspekter av salgs- og driftsplanlegging innen produksjon. Arbeid hånd i hånd med teamet for å sikre jevn flyt av materialer for å møte produksjonsbehov, samt utgående transport og dokumentasjon for ferdige varer som eksporteres over hele Europa. Du vil få muligheten til å gjøre denne stillingen til din egen ved å utvikle systemer og prosedyrer for å effektivisere prosesser, samt samarbeide med å utvikle logistikkfunksjonen.

Ansvar:

- Alle prosesser og prosedyrer i EUs logistikkområder: Bruk og adopsjon av SAP på tvers av alle logistikkrelaterte oppgaver, og gir opplæring etter behov.
- Planleggingsprosess, Demand Management prosess (innen logistikk) og
- Kapasitetsplanlegging: Lagerprosesser, Lagerkontroll og revisjon. Viktige ytelsestiltak innenfor logistikkomfanget, sikre at korrigerende tiltak er på plass etter behov.
- Støtt S&OP-prosessene.
- Utvikle lagermålene etter sted og overvåke disse som gir støtte etter behov.
- Kontinuerlig forbedring av interne logistikkprosesser
- Kontinuerlig utvikling av logistikkteamet
- Sikre bruk av adopsjon og beste praksis i alle logistikkprosesser.
- Identifisere viktige drivere for å forbedre anleggets effektivitet.
- Utvikle en strategi for å minimere lagerbeholdninger mens du maksimerer OTIF.
- Utvikle beste praksis-prosesser og implementering av disse på tvers av alle EU-anlegg.
- Hr relaterte oppgaver som, oppfølging av sykemeldte, dialog samtaler, medarbeider samtaler og oppfølging av ansatte du har lederansvar for
- Utvilke team på tvers av avdeliger: Du vil også ha ansvar for oppfølging og gaffeltruck avdelig og ansatte der. I denne avdelingen er det arbeidende formann som det vil jobbes i tett samarbeid med.

Kompetanseprofil (ideell):

- Utdannet til gradsnivå eller relevant kvalifikasjon
- Minimum 3 års erfaring fra logistikkledelsesroller i et ingeniørmiljø med betydelig SAP-kunnskap.
- Gode kommunikasjonsevner og fremstillingsevner både på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
- Utmerkede analytiske ferdigheter
- Solid forretnings- og strategisk forståelse
- Sterk drivkraft og resultatfokus
- Evne til å prioritere og å jobbe under press
- God lagspiller med leder ferdigheter.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hva vi tilbyr:

- En utfordrende og spennende stilling i en fartsfylt og voksende bransje
- Konkurransedyktig lønn
- Fast jobb i et hektisk, men godt arbeidsmiljø
- Gode muligheter for kompetanseutvikling
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- 1 ekstra ferieuke
- Arbeidstid på dagtid, en helg må beregnes.

Vi ønsker integritet, ansvarlighet, kreativitet og teamarbeid i Kongsberg Automotive. Vi tar rekrutteringsbeslutninger basert på erfaring og ferdigheter og er stolte av å ha en sterk kultur for ledelse, mangfold og inkludering.
Vi tror på å ansette talentfulle mennesker med variert bakgrunn, erfaring og stil, og tilbyr et dynamisk og internasjonalt miljø med utsikter til personlig vekst.

Velkommen til en fremragende karriere i Kongsberg Automotive!

Ser vi frem til å motta søknaden din!

Vennligst registrer din CV og søknad.
I søknaden ber vi deg informere oss om oppsigelsestid og lønnsforventninger.

Søknadene vil bli behandlet fortløpende og stillingen kan besettes før søknadsfristen.

Kontaktinformasjon:

HR-generalist, Kristine Torberg kristine.torberg@ka-group.com