Bidra til at NTL setter dagsordenen i arbeidslivet!

Kontorsjef
Personalansvar – samfunnsengasjement - organisasjonsutvikling

NTL søker en kontorsjef som ønsker å være med på å utvikle vår organisasjon og lederkultur. Vi ser etter deg som har erfaring fra å lede endringsprosesser i organisasjonslivet og bruke menneskelige ressurser for å skape resultater.

Vår nye kontorsjef skal lede kontorets drift og ha personalansvar for ca. 10 personer. Vi ser etter en tydelig og inkluderende leder. Du skal være en trygg brobygger mellom de ansatte og de valgte på kontoret.

Du er ventet å være en tydelig støtte for forbundsledelsen. Kontorsjefen sitter som eneste ansatt i ledelsen, sammen med forbundsleder, 1. og 2. nestleder, samt hovedkasserer. Kontorsjefen forventes å ha en god rolle inn mot den valgte ledelsen og løfte perspektivene fra ansattegruppene. En tydelig rolleforståelse vil være nødvendig.

For å lykkes og ikke minst, trives i rollen, bør du ha samfunnsengasjement og brenne for trepartssamarbeidet. Du er strukturert, tilpasningsdyktig med gode kommunikasjonsevner og evne til å prioritere i en til tider hektisk hverdag. Du er diplomatisk, men også tydelig med en naturlig myndighet.

Du har gjerne relevant høyere utdanning, men realkompetanse innen organisasjon, endringsledelse og  personalledelse er viktigere enn formell utdanning. Erfaring fra ledelse av fellesfunksjoner og stab med tilsvarende arbeidsoppgaver og ansvar er nødvendig. Har du i tillegg vært gjennom og gjerne hatt (med)ansvar for omorganiseringsprosesser og/eller større endringer, er det en stor fordel. Kontorsjefen rapporterer til forbundslederen.

Vi tilbyr en variert og utfordrende stilling med et bredt og viktig ansvar i et høyst kompetent og samfunnsengasjert miljø. Det er stort rom for egne ideer og initiativ! Arbeidsmiljøet er uformelt og hyggelig med stor takhøyde. Vi jobber hardt, men har det gøy på jobb!

Lønn og arbeidsvilkår er regulert av Landoverenskomsten HK/AAF og vil har gode pensjons- og forsikringsordninger. Vi har sommertid og fleksible arbeidstidsordninger.

For eventuelle spørsmål, kontakt Compass Human Resources ved Anne Marit Heber Nærby på 924 49 114 eller Silje Svejstrup Elde på 941 37 255. Søknad med CV sendes snarest via søkeknappen. Søknader behandles fortløpende.

I henhold til GDPR ber vi deg ikke sende CV og andre personopplysninger direkte til kontaktpersonene. Setter du deg som "Kun søker" vil din profil hos oss slettes når prosjektet er avsluttet.