Fagarbeider VA-installasjoner

Innenfor vann- og avløpsinstallasjonene er det for tiden 2 avløpsrenseanlegg, 45 avløpstasjoner, 1 komposteringsanlegg, 1 vannbehandlingsanlegg, 4 høydebasseng, 12 trykkøkningsstasjoner, 2 fordelingsstasjoner. Det vil i løpet av noen år komme et helt nytt renseanlegg, nytt høydebasseng og det vil bli økning av avløpstasjoner og trykkøkningsstasjoner.

Arbeidsoppgaver

• Varierte oppgaver innenfor vann- og avløpinstallasjoner
• Drift og vedlikehold av kommunens vann og avløpsinstallasjoner på en økonomisk og sikker måte
• Fokus på HMS (helse miljø og sikkerhet)
• Oppfølging/kontakt med leverandører og nødvendige interne enheter
• Deltakelse i vaktlag
• Oppfølging av lærlinger ved behov

Kvalifikasjoner

• Førerkort, minst klasse B.
• Må beherske Norsk muntlig og skriftlig godt.
• Det er ønskelig med minst et av følgende fagbrev:

• Fagbrev innen kjemi-prosess med fordypning innen vann og avløp
• Fagbrev som rørlegger
• Fagbrev som tømrer
• Andre relevante fagbrev

• Det er også ønskelig at søker har:
  • Relevant erfaring innen kommunal, statlig eller privat drift innen vann og avløp.
    
  • Truckførerbevis
  • Godkjent for bruk av lift
  • Bestått kurs i varme arbeider
  • Bestått kurs i oppsetting av stillas.
  • Bestått BE førerkort

Personlige egenskaper

• Må kunne jobbe selvstendig og kunne samarbeide i team
• Grad av positiv innstilling til å tilegne seg ny kunnskap
• Løsningsorientert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Stor grad av tillit og selvstendighet vedrørende drift og oppfølging av anleggene.
• En avdeling som er i kontinuerlig forbedringsprosess.
• Utfordrende oppgaver som løses i plenum, eventuelt der og da.
• Pålagt og nødvendig kursing.
• Hyggelige og dyktige medarbeidere med mange års erfaring innen fagfeltet.
• Kommunen tilbyr full vaksinasjon som følge av arbeid i vann- og avløpssektoren.
• Gode pensjonsordninger i KLP

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.

 

Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.

 

Skjærgårdsbyen Grimstad har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom Sykkelbyen Grimstad er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.

Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.

  

Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4