Seniorrådgiver i avdeling tolk i IMDi (2 stillinger)

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet søker medarbeidere for å videreføre arbeidet på tolkefeltet og rekrutterer to kollegaer som ønsker å ta del i direktoratets arbeid med implementering av tolkeloven. Rekrutteringen av de to stillingene vil sees samlet.

Avdeling Tolk er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor og har et pådriveransvar for tolkeloven som trådte i kraft i 2022. Vårt arbeid retter seg både mot tolker, minoritetsspråklige og offentlig sektor.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling av henvendelser fra offentlige organer, tolker og privatpersoner
• Saksbehandling av varsler mot tolkers brudd på tolkeloven
• Veiledning av offentlige organer og andre om etterlevelse av tolkeloven
• Veiledning om retningslinjer for bestilling og bruk av tolk
• Veiledning for offentlige organers anskaffelser av tolketjenester
• Utarbeide saksdokumenter, rapporter, utredninger, veiledere og høringssvar om tolkefeltet
• Informasjon på nettsider og informasjonskampanjer rettet mot ulike målgrupper

Arbeidsoppgaver innad i tolkeavdelingen vil kunne variere

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Fullført høyere utdanning fra universitet eller høyskole på bachelornivå, fortrinnsvis innenfor språk- eller samfunnsvitenskapelige fag
• Minimum 5-års relevant yrkeserfaring
• Arbeidserfaring fra ulike virksomheter på tolkefeltet
  
• Arbeidserfaring fra saksbehandling i offentlig forvaltning
  
• Kjennskap til prosjektstyring
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Fordelskrav:

• God kjennskap til tolkeloven og tolkeforskriften
• God kjennskap til offentleglova, og direktoratets krav til saksbehandling og arkivering
• God evne til å formidle informasjon skriftlig og muntlig
• Konkret erfaring fra flere av de nevnte arbeidsoppgavene over
  • For en av stillingene vil det være en fordel å ha kunnskap om organiseringen av tolking på norsk tegnspråk
    
  • For en av stillingene vil det være en fordel å kjenne til IMDis arbeid på skjermtolkingsfeltet

Personlige egenskaper

• Du er god på å samarbeide med andre
• Du gir god og tilpasset veiledning til ulike brukergrupper
• Du prioriterer arbeidsoppgaver innenfor eget ansvarsområde
  
• Du arbeider effektivt og holder frister

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til statens regulativ som seniorrådgiver, stillingskode 1364 (lønn fra kr. 635 400 - kr. 759 100 brutto pr år).
• Fleksibel arbeidstid og mulighet til å trene i arbeidstiden
• IMDi er en inkluderende arbeidslivsvirksomhet (IA)
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• En mangfoldig arbeidsplass, både i bakgrunn, erfaringer og livsfaser
• Gode muligheter for faglig utvikling
  
• Sentralt beliggende arbeidssted i Oslo med god kantineordning, treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget
  

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er et direktorat underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID). IMDi er et gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, og skal som forvaltningsorgan og kompetansesenter styrke kommunenes, sektormyndighetenes og andre samarbeidspartneres kunnskap og kompetanse om integrering og mangfold, slik at kommuners og sektorers samfunnsoppdrag kan utføres best mulig. Direktoratets hovedarbeidsområder er bosetting av nyankomne med flyktningbakgrunn og oppfølging av introduksjonsloven, bidra til økt sysselsetting blant personer med innvandrerbakgrunn, dialog med minoritetsbefolkningen, tilrettelegging av offentlige tjenester, forebygging av tvangsekteskap, utvikling og formidling av kunnskap. IMDi er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor. 

Direktoratet ble opprettet 1. januar 2006 og har ca. 275 ansatte fordelt på kontorer i Narvik og Oslo. Ca. 35 prosent av IMDis ansatte har innvandrerbakgrunn. Direktoratet har i 2023 ca. 371 mill. kr. i driftsbudsjett og forvalter ca. 18,8 mrd. kr. i tilskuddsmidler. Arbeidsspråket i direktoratet er norsk.

IMDi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og det er et personalpolitisk mål å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. IMDi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss uten hensyn til etnisitet, religion, kjønn, alder, seksuell orientering og funksjonsevne.

I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.