Bli med å sikre faglig kvalitet og kontinuitet

Blå Kors Helse og fritid, har ulike boliger både i Malvik, Stjørdal, Trondheim og Meråker som egner seg godt til avlastning og barneboliger. Vi er fleksible og tilbyr avlastning og barneboliger etter behov i samråd med aktuell familie og kommune, og vi kan ta oppdrag fra både barnevern og helsesektor. Tjenesten ytes til foresatte og barn og unge som har vedtak på tjenester etter Helse- og omsorgstjenesteloven, eller barnevernsloven.

Stillingens formål

• Sikre kvalitet og kontinuitet i det faglige arbeidet i våre boliger.
• Ansvarlig for veiledning/støtte til avd. ledere og miljøpersonalet i arbeidet med å tilrettelegge oppholdet for barn- og unge, og evt. delta i det daglige miljøterapeutiske arbeidet.
• Nestleder skal sikre det daglig faglige arbeidet med våre beboere på avdelingene gjennom å være en del av et ansvarlig fagteam i hver enkelt sak.
• Ansvarlig for internt oppfølgingsarbeid i forhold til vedtatte planer og kontrakter.
• Medansvar for oppfølgingsarbeid i forhold til innsøkende instanser.

Plass i organisasjonen

• Nærmeste overordnede er leder.
• Stillingen inngår i lederteam sammen med leder.

Arbeid- og ansvarsområder

• Være leders nærmeste medarbeider og støttespiller.
• Delta aktivt i ledelse og utvikling av våre boliger.
• Organisere og lede avdelingslederne.
• Ansvar for inntaksvurdering, status- og sluttrapportering i samarbeid med avdelingsledere, leder.
• Sammen med leder sikre kontinuitet i drift, kvalitet og faglig innhold.
• Oppfølgingsansvar og å veilede, støtte og hjelpe avdelingslederne i deres arbeid og oppfølging av alle ungdommene.
• Delta i drøftinger, planlegging og evaluering av arbeidet på boligene sammen med avdelingsledere.
• Sikre kontinuitet i det faglige arbeidet ved lengre fravær blant avdelingslederne, eventuelt delegere oppgaver til andre.
• Sørge for å være oppdatert i fagprogram og systemstøtte.
• Ansvar for løpende samarbeid og dialog med eksterne samarbeidspartnere og tilsynsmyndighet.

Kompetansekrav

• 3-årig bachelor innen sykepleie-, helse- og sosialfag.
• Du har videreutdanning innen ledelse eller relevant lederprogram.
• Det er ønskelig at du har erfaring med målgruppen.
• Det er også ønskelig med ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet på tilsvarende organisasjonsnivå.
• Førerkort klasse B.

Det er også ønskelig at du har/er

• Bred og relevant erfaring fra helse/- og sosialfaglig arbeid.
• Veilederkompetanse.
• Trygg i lederrollen.
• Ledererfaring som kan vise til konkret utviklingsarbeid og måloppnåelse.
• Du brenner for tjenesteutvikling og innovasjonsarbeid.
• Erfaring med strategisk arbeid.
• Kjennskap til turnus og arbeidstidsplanlegging.
• God økonomisk forståelse.
• Gode it-kunnskaper.

Personlige egenskaper

• Ha evne til å ta ansvar, og være fleksibel, selvstendig og trygg i voksenrollen.
• Ha gode evner til å bygge relasjon.
• Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

Vi tilbyr

• Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.
• Pensjons- og forsikringsordning
• Bedriftshelsetjeneste
• Variert, spennende og tverrfaglig fagmiljø. Vi er en faggruppe med mye erfaring og et godt arbeidsmiljø
• Du vil få mulighet til å være med på spennende fagutvikling og gjøre en forskjell for de barna vi jobber med

Det er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen.

Blå kors barnevern, eies av Blå Kors og drives på kristent grunnlag. Alle ansatte forplikter seg til å være lojale til Blå Kors verdigrunnlag og statutter.

Ansettelsen skjer for øvrig på vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk og bestemmelser i hovedavtale/tariffavtale mellom Virke og arbeidstakerorganisasjonene.

Kontaktinformasjon

Leder: Stian Gullaseter, tlf. 919 23 644. E-post: stian.gullaseter@blakors.no

Søknad sendes via søkeknappen. Søknader som sendes utenfor elektronisk søknadsskjema, vil ikke bli vurdert. Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et ev. intervju.

Problemer med registreringen av din søknad?
Se FAQ for hjelp - https://www.jobbdirekte.no/jobs/content/sokerlistefaq.html