Har du lyst til å jobbe med lønn i Enebakk kommune?

Har du interesse for lønn, reiseregninger, sykelønnsrefusjon og andre oppgaver innen personalfaget? Vi søker etter en lønnsmedarbeider i 100% stilling for en periode på 1 år, med mulighet til forlengelse.

Stilling som lønnsmedarbeider rapporterer til økonomisjef, og vil jobbe i tett samarbeid med lønnsansvarlig og personalavdeling i kommunen. I oppstarten vil en stor del av oppgavene bestå av å følge opp og utvikle rutiner for sykelønnsrefusjon. Vi søker en selvstendig, initiativrik og løsningsorientert person til følgende hovedoppgaver:

• Sykelønnsoppfølging, refusjoner fra NAV
• Lønnsbehandling for kommune og sokn
• Kontroll, registrering av timelister, utlegg og reisekostnader
• Registrere nyansatte, og endringer i lønnssystemet
• Øvrige administrative oppgaver

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring innenfor lønnsområdet er ønskelig
• God kapasitet, arbeide strukturert og effektivt
• Nøyaktig og følge tidsfrister
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God digital kompetanse

Vi kan tilby:

• En spennende og utfordrende stilling svært godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer
• Store muligheter for personlig og faglig utvikling
• Konkurransedyktige betingelser og svært god pensjonsordning i KLP

Stillingen som lønnsmedarbeider vil ligge under økonomienheten hvor det per i dag er 12 ansatte innenfor økonomi, digitalisering, regnskap og lønn. Vi er opptatt av å støtte og lære av hverandre i det daglige arbeidet.

Noe av det som gjør arbeidsmiljøet godt hos oss, er høy grad av tillit og åpenhet både mellom kollegene og i forhold til ledelsen.

Tilsetting skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover og avtaler.

For nærmere informasjon om stillingen, kontakt økonomisjef Lars Kløvstad, tlf. 64 99 20 00.

Søknadsfrist: 1. november 2023

Attester og vitnemål medbringes ved et eventuelt intervju.