Vil du jobbe i et godt og inkluderende arbeidsmiljø?

Kort om stillingen

Vi har et svangerskapsvikariat ledig i Øya barnehage. Barnehagene på Røros er i utvikling, og snart er vi på vei inn i nye og moderne lokaler med fantastisk beliggenhet. Det kan bli muligheter for faste stillinger i våre nye barnehager.

Om oss

Vi har tre avdelinger i Øya barnehage fordelt på en 1-2 års avdeling og to avdelinger med barn fra 2-6 år. Vi har et godt arbeidsmiljø, mye humor og sosiale aktiviteter på fritiden. Vi har god pedagogdekning. Røros kommune har i dag fem barnehager. Tre av disse ligger på Røros, og skal flytte inn i to nye barnehager. Barnehagene skal ferdigstilles i august 2024 og august 2025. Øya barnehage er en del av denne utviklingsprosessen. 

Kvalifikasjoner 

• barnehagelærer/førskolelærerutdanning 
• erfaring fra arbeid i barnehage

Arbeidsoppgaver og ansvar

• pedagogisk ledelse
• samarbeid med foresatte og nærmiljø
• personalledelse innenfor eget område
• jobbe ut fra en helhetlig tenkemåte, til beste for hele barnehagen
• aktiv bidragsyter i barnehagens ledergruppe

Personlige egenskaper

• gode lederegenskaper
• gode faglige kunnskaper og interesse for faglig utviklingsarbeid
• samarbeidsevne og fleksibiliet
• gode norsskunnskaper - muntlig og skriftlig
• personlig egnethet vektlegges 

Vi kan tilby

• godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• lønn etter kvalifikasjoner
• kommunal avtale med treningssenter
• konkurransedyktig pensjonsordning
• vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

Søknadsfrist 25.10.2023

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til virksomhetsleder Ingrid Ødynn, telefon 482 34 825. 

Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. barnehageloven § 30.

Hvordan søker du?

Søknad sendes gjennom vårt elektroniske søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.