Prosjektleder

Vil du jobbe for en kommune i stor vekst?
Vi søker nå en prosjektleder/prosjektsjef til gjennomføring av våre investeringsprosjekt innenfor vann og avløp. Vår prosjektportefølje består av alt fra mindre prosjekt på noen få millioner, til større prosjekt på flere hundre millioner.

Vi ønsker en kandidat med svært god forståelse for prosjektledelse og som ser for seg en interessant og spennende karriere i en kommune i stor vekst. Her får du styre prosjekter fra A-Å og det legges til rette for fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor.

I rollen som prosjektleder vil man ha ansvar for gjennomføring av konkrete prosjekt. I rollen som prosjektsjef vil man ha overordnet ansvar for at de konkrete prosjekt under hovedprosjektene gjennomføres i henhold til Handlingsplaner. Det vil kunne være aktuelt at denne stillingen er prosjektleder i også noen av underprosjektene for de hovedprosjekt man har ansvar for som prosjektsjef.

Prosjektsjef og prosjektleder titlene brukes for å skille på prosjektnivået man har ansvar for. Som nevnt vil denne stillingen kunne ha ansvar for prosjekt på begge nivå.

Dersom søker har kompetanse innen entrepriserett eller andre relevante rettsområder vil det være en fordel og stillingen vil da kunne få oppgaver om bistå kollega innen disse fagfeltene.

Arbeidsoppgaver

Dersom det er tilstrekkelig med søkere vil det bli ansatt én som prosjektsjef/prosjektleder og én prosjektleder.

Som prosjektleder/prosjektsjef i Askøy kommune blir du utfordret med spennende og varierte arbeidsoppgaver som bl.a.:

• Byggherrerepresentant i prosjekt
• Vil kunne få ansvar for hovedprosjekt med ansvar for gjennomføring av tilhørende prosjektportefølje
• Ansvar for å bygge opp prosjektet med tilstrekkelig ressurser
• Ansvar for å styre prosjektet i henhold til interne rutiner og retningslinjer
• Prosjektledelse av bygge og anleggsprosjekt
• Styring av rådgivere/konsulenter og entreprenører mf.
  
• Økonomiansvar i prosjektet, økonomioppfølging og rapportering
• Sørge for at anskaffelser gjøres i samsvar med kommunens interne rutiner
• Ansvar for at kontrakter i prosjekter følges og etterleves
• Bidra til den kontinuerlige forbedringen av rutiner og arbeidsmetodikk
• Bidra til og ha en proaktiv tilnærming til overordnet effektivisering og forbedring av prosjektgruppens arbeidsmetodikk, rutiner mv.
• Bidra til kompetansedeling i organisasjonen

Kvalifikasjoner

Da må du ha:

• Relevant høyere utdannelse på minst bachelor nivå
• Erfaring fra arbeid med investeringsprosjekt for vann og avløp
• Meget god kunnskap til gjeldende NS standardkontrakter og NS 3420
• Førerkort klasse B
• Meget god evne til å formulere deg på norsk, skriftlig og muntlig
• God forståelse av prosjektstyringsverktøy og rutiner for prosjektgjennomføring
• Sterke samarbeidsevner
• God erfaring med gjennomføring av entrepriseanskaffelser innenfor vann og avløpsprosjekt God erfaring med å følge opp kontrakter med eksterne konsulenter
  

Personlige egenskaper

Vi har et svært godt arbeidsmiljø, der verdier som åpenhet, humor og det at man ønsker å spille kollega god er særdeles viktig. Det skal være høy takhøyde for å dele ideer og tanker. Det er av stor betydning at vår nye kollega aktivt bidrar til å opprettholde denne atmosfæren og disse verdiene sammen med oss. Vi ser etter en som angriper problemstillinger med faglig kompetanse og har gode samarbeidsevner.

Vi vil også at du:

• Har evne til å gjennomføre påstartede prosesser til de er avsluttet
• Har kultur for å dele
• Får det beste ut av deg selv og dine medarbeidere ved motivasjon, nytenkning og initiativ
• Er resultat- og løsningsorientert
• Stor arbeidskapasitet
• Engasjert og har godt og stabilt humør

Det vil være en fordel om du har så god kunnskap om Norske standardkontrakter og andre relevante standarder at man kan bidra i diskusjoner om dette i prosjektorganisasjonen. Det vil også være en stor fordel om du har relevant erfaring fra det offentlige og da knytte til gjennomføring av investeringsprosjekt.

Vi tilbyr

• En interessant og spennende jobb i en kommune i stor vekst
• Utfordrende arbeidsoppgaver
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Fleksibel arbeidstid og gode pensjonsordninger
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Godt arbeidsmiljø
  

Generelle opplysninger
I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.

Eventuelle vitnemål og attester kan legges inn som vedlegg til søknaden. Ved eventuelt innkalling til intervju vil søker bli bedt om å ta med følgende:

• Attesterte kopier av vitnemål for all utdanning etter grunnskole
  
• Attesterte kopier av attester for arbeidsforholdet der varighet og stillingsomfang fremgår