Vi søker en erfaren og engasjerende leder

Kommunalsjef for helse og velferd
Horten Kommune er en veldreven kommune der det er godt å arbeide, bo og leve.
Vi har et sterkt engasjement for innbyggernes helse og velferd, og vi søker nå en dedikert og kompetent kommunalsjef for å lede vårt helse- og velferdsområde.
Kommunalområdet helse og velferd består av tjenesteområdene helse- og boligservice, hjemmetjenester, rus og psykisk helse, voksenhabilitering, sykehjem og legetjenester. Kommunalområdet har til sammen ca.700 årsverk og en kostnadsramme på ca. 700 millioner.

For å lykkes i rollen tror vi at du må være god på økonomistyring, involvering av tillitsvalgte, verneombud og ansatte, lederutvikling, prosessoptimalisering, innovasjon og endringsledelse.

Ansvarsområde:
Som kommunalsjef for helse og velferd vil du ha det overordnede ansvaret for planlegging, organisering og drift av tjenestene innen helse, omsorg og velferd i kommunen.


Dine hovedoppgaver vil være:

• Utvikling og implementering av strategier for å sikre høy kvalitet på tjenestene innen helse og velferd
• Styre økonomi og drift som sikrer driftsbalanse og økonomisk handlingsrom innenfor området
• Bygge tillit, godt omdømme og sterk organisasjonskultur gjennom respekt og gode prosesser
• Bidra til innovasjon og utvikling av tjenestene for å møte fremtidens utfordringer
• Legge til rette for og være en pådriver for økt tverrsektorielt samarbeid 

Vi søker en engasjert leder med følgende kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen helse- eller samfunnsvitenskap
• Erfaring fra lederstilling i en kompleks organisasjon, gjerne fra helse og velferd 
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å samarbeide på tvers av fagområder
• Evne til strategisk tenkning og endringsledelse
• Kunnskap om politikk og administrasjon i det offentlige, relevant lovverk og rammebetingelser for helse- og velferdstjenester
• Erfaring med å håndtere media

Vi tilbyr:
Horten kommune tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et godt arbeidsmiljø. Som kommunalsjef for helse og velferd vil du få muligheten til å påvirke og utvikle viktige tjenester for kommunens innbyggere. Vi har konkurransedyktige betingelser og gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med:
Kommunedirektør Finn-Øyvind Langfjell, mobil: 906 23 621
Du kan også kontakte seniorrådgiver i Personalhuset Search & Selection Julie Hammer,  julie.hammer@personalhuset.no, mobil: 911 80 684 eller
direktør for Search & Selection Jan Arve Brendberg, jab@personalhuset.no, mobil: 940 06 628

Bli bedre kjent med Horten kommune: https://www.hortenlove.no/

Vi tar ditt personvern på alvor. Vi ber deg derfor om å sende søknad og CV via lenken i annonsen som fører deg inn i vårt rekrutteringssystem. Da kan vi behandle din søknad og dine opplysninger på en trygg og sikker måte. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. 

Frem til søknadsfristen går ut, vil alle forespørsler bli behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver. Iht. offentleglova § 25 2. ledd, kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten. Du vil bli varslet dersom unntak fra offentliggjøring ikke blir tatt til følge.
 

Horten kommune et godt sted å arbeide, bo og leve.
Horten er en idyllisk kommune med ca 27.500 innbyggere - vakkert beliggende og sentralt plassert på vestsiden av Oslofjorden. Alle som bor i Horten lever nær naturen enten det er i Horten by, på Borre, Skoppum, Nykirke eller i småbyen Åsgårdstrand. Horten har lang og vakker kystlinje med flotte strender parker og turveier. Vi har spennende historie og en unik kulturarv, universitet, et rikt kulturliv, sterk og velorganisert frivillighet og fremtidsrettet
næringsliv. Horten skal være et attraktivt sted å bo, studere, drive næring og besøke. Store områder er under utvikling, det er kort vei til Oslo, Sandefjord lufthavn og i 2025 åpner ny jernbanestasjon og dobbeltspor gjennom kommunen.