Vil du bli en del av vårt team som jobber med sykefravær og NAV-refusjoner?

Seniorkonsulent ved Seksjon for lønn

Om stillingen

Vi har ledig en stilling som seniorkonsulent ved Seksjon for lønn. Stillingen inngår i gruppen for fravær og NAV-refusjoner, som er et sentralt kompetanseteam for fagområdene sykefravær og foreldrepermisjoner.

Seksjon for lønn inngår i Avdeling for økonomi- og virksomhetsstyring. Avdelingen har ansvar for virksomhets- og økonomistyringen, samt regnskaps-, lønns- og økonomitjenestene ved UiO iht. regelverk, rapporteringskrav og interne styringsbehov.

Seksjon for lønn har i dag 31 ansatte som er organisert i 3 grupper: lønnsproduksjon og brukerstøtte, permisjoner, NAV-refusjoner og reiser og utlegg samt kontroll, avstemming og rapportering. Seksjonen har ansvar for at 7.500 ansatte og 2.000 gjesteforskere og andre eksterne får fastlønn og avtalte godtgjørelser. Årlig har vi i tillegg ca 12.000 lønnsmottagere på korttidskontrakter. UiO er et internasjonalt orientert universitet med om lag 200 fast ansatte i utlandet og 800 utenlandske på korttidskontrakter. 

Arbeidsoppgaver

• Behandle sykemeldinger og sende refusjonskrav til NAV, samt følge opp avvik.
• Lederstøtte innen fraværsområdet.
• Gjennomføre oppfølgingsmøter med leder og arbeidstaker ved langtidsfravær.
• Være i kontakt med NAV i enkeltsaker.
• Bidra i utvikling av rutiner og prosesser på fraværsområdet.

Stillingen vil kunne tillegges også andre oppgaver innenfor seksjonens arbeidsområder.

Kvalifikasjonskrav 

• Utdanning på høyere nivå, minimum bachelor. Realkompetanse med relevans for de aktuelle arbeidsoppgavene kan erstatte det formelle utdanningskravet.
• God kunnskap om relevant lovverk og avtaleverk innen offentlig sektor.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
• Erfaring fra arbeid med tilsvarende arbeidsoppgaver vil vektlegges.
• Kjennskap til lønnsarbeid er ønskelig.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Pliktoppfyllende og nøyaktig.
• Inngir tillit, og er god i samspill med andre.
• Selvgående, initiativrik og løsningsorientert.
• Er en positiv bidragsyter inn i arbeidsmiljøet.

Vi tilbyr

• Lønn som seniorkonsulent, SKO 1363 fastsettes etter en individuell vurdering innenfor et spenn på kr. 575.400-624.500 avhengig av kompetanse og ansiennitet.
• Et godt fagmiljø.
• Et hyggelig arbeidsmiljø og trivelige kollegaer i moderne kontorlokaler.
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger.
• Mulighet for trening i arbeidstiden.
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, e-postadresse og telefonnummer).

Søknad (med ev. vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Iht. offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og å  rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Kontaktinformasjon

Avdelingsleder Marianne Nordby, tlf. mobil: (+47) 91690769.

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 28.000 studenter og 7. 500 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.