Miljøveileder

Vi ser etter deg som har stort engasjement og hjerte for barn og unge, og liker å finne løsninger sammen med andre.
Lillesand kommune jobber tverrfaglig for å forebygge og sikre gode læringsmiljø for elvene.
Her kan du lese mer om BTI-samarbeidet i kommunen.

Miljøveilederen har en sentral rolle i planlegging, gjennomføring og evaluering av tiltak både på system- og individnivå, og samarbeider tett med både interne og eksterne aktører.

Borkedalen skole har omkring 380 elever fordelt på 1. - 7. trinn.
SFO-avdelingen har omkring 130 elever fra 1. - 4. trinn.
Skolen ligger ca. 1,5 km vest for Lillesand sentrum.

Borkedalen skole har de siste årene deltatt i nasjonale og regionale satsinger med inkluderende skolemiljø som fokus, og vi jobber målrettet for å gi alle elever opplevelsen av tilhørighet i fellesskapet.

Arbeidsoppgaver

Miljøveilederen jobber tett sammen med ledergruppe, trinnkoordinatorer og helsesykepleiere for å bygge trygge og gode læringsmiljø i tråd med kommunens og skolens planer for forebyggende arbeid.

Stillingen har i hovedsak følgende oppgaver:

• Deler av stillingen består i å støtte og veilede enkeltelever i læringssituasjoner, etter fast timeplan
• Veilede elever i skolens tilbud om leksehjelp
• Ha tilsyn i overgangssituasjoner og friminutter
• Samarbeide med skolens ledelse og trinnteam om planlegging, gjennomføring og evaluering av klassemiljøtiltak
• Tett samarbeid med skolehelsetjenesten i gjennomføring av ulike gruppetiltak: jente- guttegrupper, "Vanlig men vondt" m.m.
• Delta i samarbeidsmøter med elever, foresatte og ansatte, og følge opp dokumentasjon i ulike prosesser
• Fast medlem i skolens ressursteam. Her løftes enkeltsaker til drøfting, og andre medlemmer i ressursteamet er skolehelsetjenesten og PPT
  Andre ev. hjelpetjenester kan inviteres inn (eks. familiesenter, fastlege)
• Bidra i skolens interne kompetanseutvikling, både for miljøarbeidere og pedagoger
• Skolens BTI-kontakt i tverrfaglig samarbeid
• Arbeid i skolens ferie-SFO tilbud

Kvalifikasjoner

Krav til kvalifikasjon:

• Miljøveileder, med 3-årig høyere utdanning i fag med relevans for arbeid i skole og SFO
  For eksempel sosialt arbeid, vernepleier, ergoterapi e.l.
  Lang erfaring med relevant kompetanse kan vurderes å veie opp for utdanningskrav
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk
• Gode digitale ferdigheter

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra lignende arbeid i skole, med kjennskap til §9a-4 i opplæringsloven
• Erfaring med planlegging og gjennomføring av lekprega aktiviteter med barn
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i engelsk

Personlige egenskaper

• Positivt elevsyn og bevissthet om inkludering
• Engasjement og entusiasme for arbeid med barn
• Jobber godt i team, sammen med både barn og voksne
• Fleksibel, endringsvillig og positiv til veiledning
• Selvstendig og ansvarsbevisst
• Er komfortabel med høyt arbeidstempo og varierte arbeidsdager
  

Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et faglig sterkt arbeidsmiljø med verdiene åpenhet, respekt og humor
• Bli en del av et arbeidsmiljø med fokus på lek og sosialt samspill
• Varierte arbeidsdager
• Skoleområde med skog og tilrettelagte lekeområder
• Mulighet for kompetanseutvikling i tråd med enhetens kompetansebehov
• Velferdsordninger som trening i arbeidstiden
• Lønn etter tariffavtale iht. kapittel 4
• Offentlig tjenestepensjon i KLP, som uførepensjon, etterlattepensjon, bank, forsikring og spareprodukter
  

Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor. 

Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.

#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com.

Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.