Bli med å styrke digitalisering og e-samhandling i integreringssektoren! - Systemansvarlig

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet styrker laget og søker medarbeidere som kan bidra til videreutvikling av den digitale samhandlingen mellom IMDi og våre samarbeidspartnere.

IMDis systemer er i kontinuerlig utvikling og vi ser etter deg som innehar strategisk kompetanse og god faglig innsikt innenfor digital samhandling. Du er en god relasjonsbygger som har gode evner til å samarbeid, kommunisere og bygge relasjoner med både eksterne og interne aktører.

Stillingen har valgfritt arbeidssted mellom Oslo og Narvik. Arbeidet innebærer nært samarbeid med kollegaer på begge lokasjoner, og det vil være særlig fokus på videre digitalisering av tjenester og smartere måter å drifte på.

Omvendt referansesjekk
Vi har en variert arbeidshverdag, hvor du både får jobbe med konkrete bestillinger samtidig som du vil ha rom til å jobbe med utvikling av egne initiativ og koordinere eget ansvarsområde. Lurer du på hvordan det er å arbeide hos oss, og sitter inne med spørsmål om arbeidsmiljøet eller mer faglige spørsmål? Ta gjerne kontakt med vår endringsleder Kjartan Asmundsson på tlf.
+47 938 52 594.

Arbeidsoppgaver

• Systemansvar for IMDis e-samhandlingstjenester mot blant annet UDI, Kompetanse Norge, kommuner, fylker, og Folkeregisteret.
• Overvåke, feilhåndtere og dokumentere tjenestene.
• Bidra til besvare supporthenvendelser fra eksterne brukere.
• Identifisere behov og bidra til utvikling av en helhetlig arkitektur for e-samhandling, herunder også mikrotjenester.
• Utarbeide brukerhistorier og testcase. Ta del i testing av endringer i tekniske løsninger.
• Samarbeide med arkitekt, endringsleder og andre systemansvarlige.
• Følge opp eksterne leverandører.
• Bidra i kompetanseutvikling, samt utarbeide teknisk dokumentasjon og brukerveiledninger.

Stillingen innebærer samarbeid med ulike fagmiljøer i IMDi. Det vil være spesielt behov for et nært samarbeid om videre digitalisering av tjenester. Jobben vil innebære noe reisevirksomhet mellom Narvik og Oslo.

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Fagbrev fra IKT-servicefag eller IKT-utdanning på bachelornivå. Flere års relevant erfaring kan erstatte utdanningskravet.
• Erfaring med digitale samhandlingstjenester, også Azure baserte
• God fremstillingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
• Forstå og kommunisere engelsk fagterminologi

Fordelskrav:

• Relevant erfaring fra offentlig eller privat virksomhet
• Erfaring fra IT-support/brukerstøtte
• Kompetanse innen utarbeidelse av brukerhistorie og testcase

Personlige egenskaper

• Evner å evaluere informasjon raskt, få overblikk og håndtere kompleksitet
• Opptre profesjonelt - i møte med samarbeidspartnere og leverandører
• Jobber selvstendig og tar selv initiativ til å finne gode løsninger og følger oppgavene frem til de er løst
• Fleksibel, endringsvillig og åpen for ta nye utfordringer og tilegne deg ny kunnskap

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til statens regulativ som rådgiver, stillingskode 1434 (lønn fra kr. 548 600 - kr. 679 700) eller som seniorrådgiver, stillingskode 1364 (lønn fra kr. 635 400 - kr. 759 100 brutto pr år). For spesielt kvalifisert søker kan høyere lønn vurderes.
• Lønn fastsettes etter en helhetsvurdering av kvalifikasjoner.
• Fleksibel arbeidstid og mulighet til å trene i arbeidstiden
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• En mangfoldig arbeidsplass, både i bakgrunn, erfaringer og livsfaser
• Gode muligheter for faglig utvikling
  
• Valgfritt arbeidssted:
  • Oslo - Sentralt beliggende arbeidssted med god kantineordning, treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget
  • Narvik - Nyoppussede lokaler med sentral beliggenhet

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er et direktorat underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID). IMDi er et gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, og skal som forvaltningsorgan og kompetansesenter styrke kommunenes, sektormyndighetenes og andre samarbeidspartneres kunnskap og kompetanse om integrering og mangfold, slik at kommuners og sektorers samfunnsoppdrag kan utføres best mulig. Direktoratets hovedarbeidsområder er bosetting av nyankomne med flyktningbakgrunn og oppfølging av introduksjonsloven, bidra til økt sysselsetting blant personer med innvandrerbakgrunn, dialog med minoritetsbefolkningen, tilrettelegging av offentlige tjenester, forebygging av tvangsekteskap, utvikling og formidling av kunnskap. IMDi er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor. 

Direktoratet ble opprettet 1. januar 2006 og har ca. 275 ansatte fordelt på kontorer i Narvik og Oslo. Ca. 35 prosent av IMDis ansatte har innvandrerbakgrunn. Direktoratet har i 2023 ca. 371 mill. kr. i driftsbudsjett og forvalter ca. 18,8 mrd. kr. i tilskuddsmidler. Arbeidsspråket i direktoratet er norsk.

IMDi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og det er et personalpolitisk mål å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. IMDi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss uten hensyn til etnisitet, religion, kjønn, alder, seksuell orientering og funksjonsevne.

I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.