Flyktningkonsulenter

Nordre Follo kvalifiseringssenter består av voksenopplæring og flyktningtjeneste. Vi har ansvar for bosetting og introduksjonsprogram for nyankomne flyktninger. Flyktningtjenesten følger opp flyktninger i fem år etter bosetting i kommunen. Vi har også ansvar for norskkurs og forberedende voksenopplæring (grunnskole for voksne).

Kommunen skal bosette flere flyktninger fremover, og vi har behov for flere ansatte. Vi har ledig en fast stilling og to engasjementsstillinger ut 2024. Ved eventuelle interne ansettelser vil det bli ledig flere engasjementsstillinger.

Arbeidsoppgaver

• jobbe med bosetting, etablering og oppfølging av nyankomne flyktninger
• gi praktisk bistand ved bosetting
• følge opp og veilede flyktningene slik at de er i stand til å mestre sin egen hverdag.
• bistå i kontakt med andre instanser
  
• koordinere introduksjonsprogram for den enkelte flyktning
• samordne tiltak
• utarbeide integreringsplaner og saksbehandling etter gjeldende lovverk
• kartlegge og veilede for arbeid og utdanning
• samarbeide internt og eksternt med helse, skole, barnehager, NAV og arbeidsplasser

Det kan bli aktuelt å holde kurs i livsmestring, foreldreveiledning og forberedelser til arbeidslivet.

Kvalifikasjoner

• treårig relevant høyskoleutdanning
• god kjennskap til samfunnsliv, arbeidsliv og utdanningssystem
• fordel med erfaring med saksbehandling etter integreringsloven
• erfaring med arbeid med flyktninger og innvandrere
• gode norskferdigheter skriftlig og muntlig
• gode IKT-ferdigheter, fordel med kjennskap til fagsystemet Visma flyktning
• førerkort klasse B

Personlige egenskaper

For alle stillingene ønsker vi tolerante, forståelsesfulle medarbeidere med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Du må kunne jobbe selvstendig, og i tett samarbeid med andre. Du har evnen til å motivere mennesker i en vanskelig livssituasjon.

Det er også viktig at du evner å jobbe strukturert med planlegging og oppfølging av langsiktige kvalifiseringsløp. Du finner gode løsninger og tar ting på sparket når det trengs. Du har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø. Du trives med å jobbe i et flerkulturelt miljø.

Vi tilbyr

• spennende, varierte og meningsfylte arbeidsoppgaver
• godt arbeidsmiljø med engasjerte og hyggelige kollegaer
• nyoppussede flotte lokaler i Gamle Oppegård rådhus
• et aktivt og utviklingsrettet fagmiljø
• kantine
• sentralt beliggende arbeidsplass midt i Kolbotn sentrum med kort vei til tog og buss
• lønn etter gjeldende tariff
• introduksjonsprogram for nyansatte

Nordre Follo er landets 15. største kommune, med rundt 62 000 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen nær og nyskapende skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 11 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.