Utvikler som vil bli en sentral person i et AI-prosjekt?

Om stillingen

Vårt team består i dag av tre dedikerte medarbeidere, og nå ser vi etter en ny utvikler som vil være en viktig del av vårt team. Hos oss er strukturen flat, det er stor takhøyde og vi tror på å gi våre medarbeidere muligheter til å påvirke retningen vi tar. Vi forventer at du er proaktiv, ser muligheter for forbedringer og tar initiativ til endringer når det er nødvendig, og inn under dette finnes det store muligheter!

Du blir tilbudt

Et arbeidsmiljø med stor takhøyde hvor vekst og utvikling står i fokus. Du får også en hel del fordeler, som blant annet mulighet til å ta alle kurs i Intendia sin kurskatalog. Med tilgang på diverse sosiale og faglige eventer på Rebel, vil du oppleve et ungt, sosialt og energifylt miljø som er skapt for samhandling. I tillegg vil du få alt av utstyr som du måtte trenge for en så optimal arbeidshverdag som mulig.

Arbeidsoppgaver

Som utvikler hos oss vil du ha en todelt hverdag. Halvparten av tiden vil være viet til et spennende AI-prosjekt hvor du vil få muligheten til å bidra til utviklingen og optimaliseringen av prosjektet. Utover dette vil arbeidsdagen din bestå av utvikling knyttet til interne behov. Du vil og kunne få varierte oppgaver relatert til eksempelvis administrasjon av brukerutstyr, sertifikater og koordinering av interne og eksterne behov. Her kan du med andre ord få brynet deg på stort som smått, og oppleve rask vekst innen fagfeltet!

Vi søker deg som

• Har god teknisk grunnforståelse. Dette kan man enten ha tilegnet gjennom erfaring eller utdanning:
• Bachelor eller yrkesfaglig utdanning innen relevant område eller erfaring med utvikling
• Kjennskap til og/eller erfaring med C# og Azure
• Kjennskap til/kompetanse innen APIer, SQL, databaser, javascript og CMS er en fordel.
• Språk: Norsk og engelsk, muntlig og skriftlig.

For å lykkes i rollen ser vi etter disse personlige ferdigheter:

• Selvstendig
• Tilpasningsdyktig
• Forretningsorientert
• Resultatorientert

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og det er vår kundes ønske at alle spørsmål om stillingen rettes til Academic Work.

Vår utvelgelsesprosess er kontinuerlig og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste fase. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.

INTENDIA GROUP NORGE AS

Intendia Professional er et utdanningskonsern i Norge, med merkevarene Medlearn, NKI-Kompetanse og NKI-Fagskoler. Hvert år utdanner Intendia Professional 6000 studenter.