Byggesaksbehandler/avdelingsleder byggesak

Forhandler HA Ferdighus AS skreddersyr drømmeboliger til ferdighuspriser og er et selskap i vekst. Vi søker derfor en dyktig arkitekt/ingeniør som ønsker å være en del av vårt gode arbeidsmiljø og lede avdelingen tegning og byggesak.

Arbeidsoppgaver:

• Lede avdelingen for tegning og byggesak
• Utarbeidelse av byggesøknader og rollen som ansvarlig søker ovenfor kommune og tilknyttet foretak, samt andre relevante søknader til offentlige myndigheter.
• Koordinere prosjekter og være bindeleddet mot andre prosjekterende foretak 
• Kartlegging og mulighetsstudier
• Sidemannskontroll
• Muligheter for tegning: Tilpasning av standardboliger/rammegodkjente tegninger/komme frem til løsningsforslag i samarbeid med boligkonsulent og kunde

Vi søker etter deg som har:

• Utdannelse på bachelor og masternivå (arkitekt, jurist, ingeniør el.). Dokumentert relevant erfaring kan veie opp for manglende formell utdanning.
• Lang erfaring fra byggesaksarbeid fra kommunal eller privat sektor, og har god kjennskap til plan- og bygningsloven og annet relevant lovverk.
• Lyst til å bruke din kompetanse til å løse utfordringer, påvirke prosjekter, utvikle deg selv og vår bedrift.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Personlige egenskaper:

• Trygg og tydelig i faget
• Stor arbeidskapasitet med strukturert og systematisk arbeidsform
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Inkluderende, motiverende og beslutningsdyktig
• Initiativrik, handlekraftig og god gjennomføringsevne
• Serviceorientert og trives med å samarbeide med andre
• Gode analytiske og problemløsende ferdigheter
• Er kreativ og løsningsorientert, med god tverrfaglig samarbeidsevne
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi kan tilby:

• Variert og fleksibel arbeidshverdag i et engasjerende, utviklende og inkluderende arbeidsmiljø - med muligheter for å påvirke i egne prosjekter.
• Fokus på kompetanseutvikling, organisasjonskultur og godt arbeidsmiljø.
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Stor grad av påvirkning på egen arbeidsdag og oppgaver

• Fleksible og konkurransedyktige betingelser som:
• Gode helseforsikringsordninger
• Konkurransedyktig lønnsbetingelser
• Interne fagsamlinger og aktiviteter
• Moderne kontorfasiliteter, subsidiert lunsjordning og gode parkeringsforhold.