Er du vår nye HR-rådgiver? 

Bli med på laget, vi søker en erfaren HR-rådgiver!

AtB er en sterk merkevare med stor betydning for befolkningen i Trøndelag, og du har nå muligheten til å være med å forme denne videre.

Hver dag reiser nærmere 200.000 kollektivt i Trøndelag til skole, jobb, på besøk eller trening. Vi i AtB skal gi befolkningen et tilgjengelig og velfungerende mobilitetstilbud som bidrar til bedre miljø, by- og distriktsutvikling i takt med endringene i samfunnet. Vi utvikler mobilitetstilbudet kontinuerlig, og ønsker å gjøre folks reisehverdag både smartere og mer miljøvennlig.

Vi søker nå etter en erfaren HR-rådgiver. Du har stor interesse og erfaring med å jobbe med bredden innenfor HR-feltet. Stillingen som HR-rådgiver er en del av HR-seksjonen, i avdeling Økonomi og virksomhetsstyring i AtB. Seksjonen har blant annet som oppgave å bidra til at medarbeidere og ledere i AtB både utvikler seg, trives, og opplever en motiverende arbeidshverdag. AtB ønsker å være en attraktiv arbeidsgiver også i fremtiden.

Hva skal du jobbe med?

Du som vil trives i denne jobben, opplever det som givende og spennende å jobbe med et bredt spekter av HR-oppgaver. Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

• HR-forvaltning, rådgivning; onboarding, personaladministrasjon, leder- og personalhåndbøker, arbeidsforhold og utvikling av et godt arbeidsmiljø
• Oppdatere og vedlikeholde personaldata og -system
• HR-analyser som gir ledelsen god beslutningsstøtte
• Individuell HR-støtte til ledere og medarbeidere
• Helse, miljø og sikkerhet (HMS)
• Bistå ledere i rekrutteringsprosesser
• Bidra med å utvikle en god arbeidskultur

Oppgavene er ikke uttømmende, og du vil få muligheter til å påvirke din egen hverdag.

Hvem ser vi etter?

Vi tror du har gode forutsetninger for å jobbe med oss dersom du motiveres av å ha en fleksibel og variert arbeidshverdag, som du kan være med å påvirke.

Videre har vi noen ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring med lederstøtte og rekruttering
• Kunnskap om HR-systemer og erfaring med HR-rapportering og sikring av data og grunnlag
• Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig
• Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
• God forståelse av regelverk innenfor fagområdet
• Relevant høyere utdanning
• Minimum fem års erfaring innen HR

Personlige egenskaper

• Proaktiv og selvgående, og har evne til å jobbe systematisk
• Fleksibel med evne til raskt å sette seg inn i nye utfordringer
• Analytiske ferdigheter og evnen til å benytte data for å støtte beslutningsprosesser
• Samarbeids- og resultatorientert med høy gjennomføringsevne
• Inspirerer til samarbeid gjennom involvering og raushet
• Du må kunne identifisere deg med våre verdier; ansvarlig, involverende og framtidsrettet

Hos oss vil du få utfordrende oppgaver i et arbeidsmiljø der vi sammen er opptatt av å utvikle AtB til det beste for Trøndelags innbyggere. AtB er en sentral bærekraftsaktør i hele Trøndelag.

Vi ønsker å ivareta og bygge videre på et arbeidsmiljø som er preget av arbeidsglede, entusiasme og teamfølelse. Hva du selv bringer med deg inn i organisasjonen er derfor viktig for oss - ikke bare av erfaring og kompetanse, men også av engasjement og humør.

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende stilling i et selskap med et viktig samfunnsoppdrag
• Et tverrfaglig miljø med høy kompetanse
• Betydelige muligheter for påvirkning, innflytelse og personlig utvikling
• Moderne lokaler i Trondheim sentrum
• Sponset reiser med AtBs rutetilbud (frikort)
• Rabatt på treningssenter
• God kantineordning
• En fleksibel arbeidshverdag med bl.a. fleksitid (7,5 timers arbeidsdag)
• Mulighet for hjemmekontorordning
• Sosiale aktiviteter, bedriftsidrett m.m. gjennom vår sosialkomite, AtB Vel
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser og pensjonsordning i KLP

Iht. offentlighetsloven kan søker be om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Ønsket må begrunnes. Om unntak ikke blir akseptert, vil søker bli varslet og få mulighet til evt. trekke sin søknad.

Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

AtB er Trøndelags mobilitetsselskap og tilbyr et framtidsrettet og bærekraftig mobilitetstilbud for hele fylket. AtB har et omfattende samfunnsansvar og er en sterk merkevare med stor betydning for befolkningen i Trøndelag. For kunden er det enden av reisen som er målet. Det er her, på arbeidsplassen, skolen, teateret eller i skiløypa at mulighetene og historiene skapes. AtB skal tilby bærekraftige mobilitetsløsninger som gjør dette mulig. Vi skal gjøre det enklere å klare seg uten egen bil – alltid for noen, oftere for mange.

 Vi jobber hver dag med å skape gode brukeropplevelser innen mobilitet og hele reisen fra A til B. Vår viktigste oppgave er å legge til rette for smidige, sømløse reiser tilpasset ulike behov og reisemønster. Det betyr å sikre god drift og tilpasning av det etablerte mobilitetstilbudet i Trøndelag, med buss, trikk, hurtigbåt, ferge og skoleskyss, i tillegg til å inkludere nye aktuelle mobilitetsløsninger som får folk fra A til B.

 Våre verdier er ansvarlig, involverende og framtidsrettet. Disse er med på å forme vår kultur og måten vi utfører våre tjenester på. Vi søker å etterleve verdiene både internt i organisasjonen og eksternt ut mot markedet. AtB omsatte i 2022 for ca. 2,6 mrd. NOK. Selskapet er et AS og 100 % eid av Trøndelag fylkeskommune. Vi har 106 årsverk, hvor 40 % er kvinner og 60 % er menn. AtB har ansvar for å planlegge, anskaffe, drifte, utvikle og markedsføre et framtidsrettet mobilitetstilbud for hele Trøndelag.