Utløpt

Vi søker erfaren og teknisk sterk produktleder til NAVs applikasjonsplattform NAIS

Arbeidsgiver: NAV
Stillingstittel: Produktleder
Frist: 03.09.2023
Ansettelsesform: Fast

Er du en produktleder som brenner for gode utvikleropplevelser? Har du lyst til å være med på å videreutvikle NAIS og bygge plattformtjenester i verdensklasse?

NAV er en av landets mest spennende steder å jobbe for deg som vil drive samfunnsnyttig produktutvikling. Vi har over 100 team som driver produktutvikling etter smidige prinsipper. Å lage gode produkter på en smart måte krever helt nye måter å jobbe på, og vi må kontinuerlig utvikle oss og lære mer innen produktutvikling. Vi har bygget opp et stort fagmiljø for produktledelse og driver blant annet vårt eget akademi for produktlederne. Vi har ansatte med lang og kort fartstid i dette miljøet, og vi har god spredning på styrker og spesialisering. Du vil bli en del av produktledermiljøet i IT-avdelingen.

For å støtte produktteamene i NAV med å levere best mulig tjenester etablerte NAV i 2017 applikasjonsplattformen NAIS, som i dag støtter mer enn 150 team i å pushe ut over 2000 ukentlige produksjonssettinger på over 1600 applikasjoner. NAIS består av en rekke ulike verktøy og infrastruktur som legger til rette for at utviklere i produktteamene har fart og flyt i hverdagen.

NAIS er organisert som en teamklynge med tre team som består av 19 plattformutviklere med høy teknisk og operativ spisskompetanse på plattformutvikling og -drift. Teamene inngår i IT-området Tjenesteplattform team i IT-avdelingen i NAV. Vi er organisert som matrise, så personalansvaret for utviklerne ivaretas av noen av kollegaene våre i IT-avdelingen.

Det pågår i dag en pilot for å avdekke om plattformen kan brukes av andre offentlige virksomheter enn NAV, under arbeidstittelen NAIS-as-a-Service .

Som produktleder i NAIS skal du sørge for at NAIS lager og videreutvikler treffsikre tjenester som gjør at plattformen fungerer som en innsatsmultiplikator for teamene i NAV. Gjennom denne rollen tilfører du strategisk og produktfaglig ledelse til NAIS-teamene, og hjelper til med å stake ut kursen videre for plattformen.

Arbeidsoppgaver

Som produktleder for NAIS skal du sammen med de tre teamene i NAIS-klyngen utarbeide og følge opp produktstrategien for plattformen. Du vil være ansvarlig for å etablere tilbakemeldingssløyfer som sikrer strukturert og oppdatert brukerinnsikt, og holde i kommunikasjon og oppfølging av brukere av plattformen både internt i NAV og blant andre offentlige virksomheter som bruker plattformen.

Du vil være en produktfaglig sparringspartner for både utviklerne i NAIS og for områdeleder i det daglige, og du vil også støtte NAIS med å løse opp i hindringer som ligger utenfor teamene, fatte og dokumentere beslutninger internt i NAIS-teamene, og å fange opp og være oppdatert på relevant informasjon fra organisasjonen for øvrig.

I tillegg vil du:

- Støtte personallederne med den løpende oppfølgingen av folka i NAIS.
- Støtte områdeleder med oversikt og kontroll på budsjett- og bemanningsbehov
- Bidra til å skape og videreutvikle en sterk kultur for produktutvikling i IT-området.
- Være med å jobbe frem mål og retning for området

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

- Høyere utdanning, minimum på bachelor-nivå eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
- Mer enn tre års erfaring fra smidig, digital produktutvikling i tverrfaglig team.
- Mer enn tre års erfaring med produktledelse.
- Kommuniserer godt skriftlig og muntlig på norsk, med et klart språk, på tvers av ulike nivåer og fagmiljøer i organisasjonen.

I tillegg er det en fordel om du har:

- Erfaring med strategisk arbeid på tvers av team.
- God forståelse for moderne produktutviklingsmetoder og -teknikker som dekker hele utviklingsløpet.
- Erfaring fra eller interesse for applikasjonsutvikling, applikasjonsdrift og/eller infrastrukturdrift.
- God teknologiforståelse og kjennskap til teknologiene som benyttes i NAIS (se nais.io og doc.nais.io for en oversikt).
- Erfaring fra personalledelse.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som evner å se det store bildet, forstår sammenhenger og tar veloverveide avgjørelser. Du er av typen som skaper gode relasjoner, spiller andre gode og får god-følelsen når andre lykkes. Du er proaktiv, tar initiativ og evner å sette deg inn i og forstå domenet produktet tilhører.

Vi tilbyr

Hos oss vil du få en sentral rolle på en av landets viktigste arbeidsplasser, hvor vår visjon er å gi mennesker muligheter. Kollegene dine leverer løsninger til 2.8 millioner mennesker og forvalter kjernesystemene i ett av verdens beste velferdssamfunn. Vi er midt i en omfattende digital transformasjon som krever nye veier til mål, og i dette arbeidet er IT-avdelingen i NAV kjent for å gå foran og bane vei innenfor vårt fagområde. Vi utfordrer, eksperimenterer og leverer alltid med høy kvalitet. Med høye ambisjoner og lave skuldre er det aldri tvil om hvorfor vi går på jobb hver dag. Sammen utvikler og forvalter vi løsninger som er kritiske for NAV og samfunnet, et oppdrag du løser sammen med dyktige og engasjerte kollegaer fra hele organisasjonen. Utover dette kan vi tilby deg:

- Lønn fra kr 759.100 til kr 996.000 i stillingskode 1364 seniorrådgiver. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
- God pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse.
- Sommer-/vintertid (7 timer/7,45 timer inkl. lunsj) og meget gode fleksitidsordninger.
- Selvvalgte konferanser, faste fagdager, selvvalgte kurs og faggrupper i arbeidstiden.
- Tilgang til en omfattende e-læringsplattform og tid til egenutvikling.
- Hytteforening med mulighet for å leie både hytter og leiligheter.
- Godt utstyrt trimrom og bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter.

Om arbeidsgiveren

NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i NAV. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra.

NAVstilling