Universitetsbibliotekar / spesialbibliotekar

Om stillingen

Universitetet i Stavanger har ledig stilling som universitetsbibliotekar innenfor de pedagogiske fagene, ved Universitetsbiblioteket, avdeling for forsknings- og læringsstøtte. Stillingen er ledig for snarest mulig tiltredelse.

Brenner du for å hjelpe og støtte studenter og ansatte med studier og forskning? Liker du å undervise og veilede? Er du opptatt av å utvikle gode digitale læringsressurser for brukerne? Da er dette stillingen for deg.

Den som ansettes vil være kontaktbibliotekar for studenter og ansatte ved Institutt for grunnskolelærerutdanning, idrett og spesialpedagogikk, Institutt for barnehagelærerutdanning, Lesesenteret og Læringsmiljøsenteret. Som kontaktbibliotekar vil du være del av ulike faglige team med andre ressurspersoner, i et inkluderende, aktivt og spennende arbeidsfelleskap. Les mer om oss på våre nettsider, (https://www.uis.no/nb/bibliotek) Facebook (https://www.facebook.com/ubistavanger) og Instagram. (https://www.instagram.com/uis_universitetsbiblioteket/?hl=nb)

Dersom det ikke melder seg søkere som er kvalifisert for ansettelse som universitetsbibliotekar kan det bli aktuelt å tilby ansettelse som spesialbibliotekar.

Hovedoppgaver

• være kontaktbibliotekar for studenter og ansatte innenfor de pedagogiske fagene
• undervise og veilede studenter og forskere i bibliotekets digitale ressurser og relevante programvarer, f.eks innen litteratursøk/systematiske søk i databaser, kildebruk og referansehåndtering
• utvikle og ivareta relevante bibliotektjenester for brukerne
• utvikle, vedlikeholde og formidle digitale læringssresurser
• ta ansvar samlingsutvikling innenfor de pedagogiske fagene
• utføre kontroll av pensumlister
• ivareta publikumsarbeid
• bidra i utviklingsoppgaver/prosjekter

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• høyere utdanning på minimum masternivå innen et relevant fagområde, eller master i bibliotek- og informasjonsvitenskap eller tilsvarende utdanning. For ansettelse som spesialbibliotekar kreves høyere utdanning på minimum bachelornivå i bibliotek- og informasjonsvitenskap eller tilsvarende utdanning.
• erfaring med å undervise og veilede
• god digital kompetanse
• gode kommunikasjonsevner på norsk, eller et annet skandinavisk språk, og engelsk

Videre legges det vekt på at du:

• har relevant erfaring fra universitets- eller høgskolebibliotek
• har kompetanse og interesse for digitale verktøy og programmer
• tar initiativ, er kreativ og kan jobbe selvstendig
• er serviceinnstilt og fleksibel
• er god til å skape og pleie relasjoner og nettverk
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• er utviklings- og resultatorientert og tar ansvar for å gjennomføre gode arbeidsprosesser

Vi tilbyr

• varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
• lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.520, kode 1199 universitetsbibliotekar, kr 624.500 - 692.400 bto pr år. Spesialbibliotekar lønnes etter l.pl 90.205, kode 1515 spesialbibliotekar, kr. 584.500 - 646.000. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
• medlemskap i Statens pensjonskasse (http://www.spk.no) som sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger
• mer om ansattgoder og fordeler (https://www.uis.no/nb/uis-som-arbeidsplass) på våre nettsider

Mangfold

Universitetets verdier er å være uavhengig, involverende og skapende. Vi anser mangfold som en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø, og er opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter og bakgrunn. Universell utforming skal prege våre fysiske og digitale læringsmiljø, og arbeidsplassen vil bli lagt til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du vurderer stillingen som interessant oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du en periode har vært utenfor arbeidslivet.

Universitetet vil rekruttere flere menn til avdelingen og oppfordrer derfor menn til å søke. Dersom flere søkere blir vurdert til å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en mann bli prioritert foran en kvinne.

Kontaktinformasjon

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder avdelingsleder for forsknings- og studiestøtte Anne Beth Våga, tlf: 5183 1142, e-post: anne.b.vaga(at)uis.no

Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til HR-rådgiver Salla Oftedal Andersen, tlf: 5183 1976, e-post: salla.andersen(at)uis.no

Søknad

Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem din kompetanse og motivasjon for stillingen.

Relevante vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering av søknaden, lastes opp som vedlegg. Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen må de komprimeres før opplasting.

Søknaden blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25 (https://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/§25). Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.

UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.